房地产行业全日制劳动合同标准.docx

房地产行业全日制劳动合同标准

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为一家合法成立的房地产企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型及期限

1.1本劳动合同类型为全日制劳动合同。

1.2本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2甲方依法按时足额支付乙方工资，每月____日为工资支付日。

4.3乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体构成如下：

（此处详细描述乙方工资构成）

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条培训和职业发展

7.1甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，为乙方提供相应的培训机会。

7.2甲方应为乙方职业发展提供必要的支持和帮助，包括但不限于晋升、转岗等。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条合同的解除和终止

9.1在合同期内，甲乙双方均可提前30天书面通知对方解除劳动合同。

9.2甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

9.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除/终止证明

9.工资条复印件

10.甲方规章制度复印件

11.乙方培训记录复印件

12.乙方保密协议复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动的，属于违约行为。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

3.乙方违反保密协议的，属于违约行为。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，属于违约行为。

5.甲方未按合同约定提供培训和职业发展机会的，属于违约行为。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制劳动合同：劳动者按照用人单位规定的工作时间和工资支付周期工作的劳动合同。

3.工作时间：用人单位规定的劳动者每天工作时间及每周工作天数。

4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等收入。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

6.保密协议：劳动者与用人单位约定对特定信息予以保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，并可向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方未按合同约定提供劳动。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责