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2023年企业劳动合同样本4篇

篇1

2023年企业劳动合同样本

合同编号：________

甲方（公司）：______________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：______________

乙方（员工）：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

鉴于甲方为其生产经营需要，拟聘用乙方为________部门的________岗位，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，就乙方进入甲方公司，双方的权利和义务事项订立本合同。

一、劳动合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。

2.试用期为____个月，试用期内工资为基本工资的____%。

3.试用期间，任何一方均有权随时提前通知对方解除合同，但解除合同要提前通知对方____天。

二、工作内容

1.乙方应当认真履行与工作职责相关的各项规章制度和岗位职责，服从公司领导的安排，完成公司交办的各项任务。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于：________。

三、工作时间和休息

1.工作时间为每周____工作日，每天工作____小时，休息日为每周____天。

2.工作时间为____时至____时，其中包括____小时的午休时间。

四、工资及福利待遇

1.乙方的工资以月薪形式发放，具体的工资标准为每月____元整，于每月____日发放。

2.乙方在本合同期限内享有的福利待遇包括但不限于：社会保险、公积金、带薪年假等。

3.乙方迟到早退的扣款标准：迟到____分钟记____次，迟到____分钟内____元，超过____分钟____元。

五、劳动纪律和安全生产

1.乙方应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，维护公司的形象和利益。

2.乙方在工作中应当注意安全，加强安全意识，做好防护工作，确保自己和他人的人身财产安全。

六、劳动保密

1.乙方在公司工作期间所获得的关于公司业务、技术、管理等方面的保密信息，不得泄露给他人，否则承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后仍应当对公司的商业秘密和机密信息保持保密，不得传播泄露或利用公司的商业秘密和机密信息。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同规定，给公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.如乙方严重违反本合同规定，公司有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.本合同的解释和履行均应当遵循中华人民共和国的相关法律法规。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日生效。

甲方（公司）：（盖章）

乙方（员工）：

签字日期：____年____月____日

以上为2023年企业劳动合同样本，双方必须遵守相应的法律法规和约定，维护合同的有效性和稳定性。祝双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

2023年企业劳动合同样本

甲方：（公司全称）

地址：

电话：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任（职位）一事，达成如下协议，共同遵守并切实履行：

一、聘用内容

1.1乙方应当熟悉并遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理要求，认真完成工作任务。

1.2甲方聘用乙方担任（职位），乙方将按照公司要求的工作内容和工作时间积极履行职责，完成工作任务。

1.3乙方应当认真学习和掌握公司的业务知识和技能，不断提升自己的能力。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周工作（天）小时，具体工作时间根据公司安排确定。

2.2工作地点为公司（办公地址），乙方需按时到岗，不得迟到早退。

三、薪酬待遇

3.1甲乙双方约定乙方的月工资为（具体金额）元，支付方式为（按月/按日/按时）支付，发放日期为每月的（具体日期）。

3.2乙方薪酬待遇的调整或者奖惩措施均需经