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日文版劳动合同食品加工行业
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,在合同期满前____个月内,如无特殊情况,甲方不得提前解除本劳动合同。
3.双方同意,在合同期内,乙方如需提前解除本劳动合同,应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证产品质量,提高工作效率。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
2.乙方在国家法定节假日和休息日工作的,甲方应支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方每月____日之前支付乙方工资,工资支付方式为____。
3.乙方同意,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工资待遇,但应提前告知乙方。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全。
2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第七条保密条款
1.乙方同意,在合同期内及合同期满后____年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条合同的变更、解除和终止
1.双方同意,本劳动合同的变更、解除和终止,应遵循国家相关法律法规的规定。
2.甲方解除或终止本劳动合同的,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第九条违约责任
1.双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第十条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.甲方营业执照复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.劳动合同文本
8.补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,导致乙方人身安全的,视为违约。
2.甲方未按照合同约定支付工资的,视为违约。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险的,视为违约。
4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密的,视为违约。
5.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同的,视为违约。
6.双方未按照合同约定变更、解除或终止劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬、工作内容、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动保险等事项的协议。
2.用人单位:依法设立,录用劳动者为其提供劳动,支付工资,缴纳社会保险费用的组织。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,按照约定获得报酬的自然人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
2.问题:甲方未按照合同约定支付工资。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,要求甲方支付应付款项;如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲
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