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学院教师聘用合同5篇

篇1

学院教师聘用合同

一、甲方：（办学单位或学校名称）

法定代表人（或授权代表）：

联系地址：

邮政编码：

电话：

传真：

二、乙方：

教师姓名：

性别：

出生年月：

身份证号：

户口所在地：

住址：

联系电话：

三、甲乙双方根据平等自愿的原则，就乙方到甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：

第一条聘用范围

1、乙方聘用为（学校或院系）专任教师（或兼任教师）。

2、乙方应按照学校院系的教学计划和工作安排，完成本聘用合同约定的工作内容，服从学校院系的工作管理和领导。

第二条试用期

1、乙方入职30天为试用期。试用期满，经考核合格后，方可正式聘用。

2、乙方试用期工资待遇为正式聘用工资的85%。

第三条工资待遇

1、乙方的工资待遇将根据学校教师工资制度执行，工资标准为（具体标准）。

2、乙方享有国家规定的各类带薪假期。

3、乙方可参加学校组织的各类教师培训和进修活动。

第四条工作时间

1、乙方每周工作时间为40小时，按学校院系的工作安排具体确定。

2、乙方每周工作5天，每天工作8小时。根据需要，可在晚间或周末加班。

3、乙方应按时完成学校院系交办的各项工作任务。

第五条工作内容

1、乙方主要完成学校院系布置的课程教学工作。

2、乙方应具备相应的教学能力和职业道德，认真负责地完成教学任务。

3、乙方应参与学校其他教育教学活动，如学科竞赛、学生指导等。

第六条相互义务

1、甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和保障。

2、乙方应服从职业道德规范，遵守学校院系纪律，不得有违法行为和损害学校利益的行为。

3、乙方应认真履行本聘用合同，不得无故缺勤，不得擅自离职。

第七条合同期限

1、本聘用合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体年限），到期后可续聘。

2、乙方在聘用期满前若有特殊情况要求解除合同，应提前一个月提出书面申请。

第八条违约责任

1、若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并不支付违约金。

2、若甲方违反本合同的规定，乙方有权要求赔偿损失。

第九条补充协议

1、本合同未尽事宜，双方可签署补充协议。

第十条合同解释

1、本合同解释权归甲方所有。

第十一条附则

1、如本合同条款与国家相关法律法规不一致，以国家法律法规为准。

2、本合同一式两份，自双方签署后生效。

甲方（单位盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（教师签字）：

日期：年月日

以上就是关于学院教师聘用合同的具体内容说明，双方必须严格履行合同约定，共同营造和谐的工作氛围，实现教学质量的提升。希望教师乙方在未来的工作中能够成为学生们的良师益友，为学校的发展做出积极贡献。

篇2

学院教师聘用合同

第一部分：总则

为加强学院教师队伍建设，提高教学质量，根据《教师法》及学院相关规定，特制定该合同。

第二部分：合同签订

1.学院和教师双方应公平、自愿签订聘用合同，双方均需仔细阅读合同内容，并在合同上签字盖章。

2.本合同自双方签字盖章后生效。

第三部分：聘用对象

1.学院应聘用具有相关专业资格和学历的教师，具体条件和要求根据学院定岗位需求而定。

2.教师应具备良好的职业道德和教学能力，能够胜任所需岗位的教学任务。

第四部分：聘用期限

1.教师聘用期限一般为一年，根据具体情况可以进行续聘或解聘。

2.续聘或解聘需提前三个月通知对方。

第五部分：工资和福利

1.学院应按照国家有关规定，为教师提供相应的工资待遇和福利。

2.教师需认真履行教学任务，维护学院形象，享有相应的职业发展机会。

第六部分：工作内容和要求

1.教师需按照学院安排，认真完成教学任务，保证教学质量。

2.教师需遵守学院规章制度，积极参加学术研究和教学培训。

第七部分：违约责任

1.若教师在聘用期内不履行合同约定的义务，构成违约的，学院有权解除合同。

2.若学院未按照合同约定支付工资或提供福利，构成违约的，教师有权提出解