用工合同范本一3篇.docxVIP

用工合同范本一3篇

篇1

用工合同范本一

甲方（公司名称）：________

法定代表人（或委托代理人）：________

联系地址：________

电话：________

邮编：________

乙方（劳动者）：________

身份证号码：________

家庭住址：________

联系电话：________

鉴于甲方为生产需要，拟聘请乙方为______岗位工作，经甲、乙双方友好协商达成以下协议：

第一条合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同时效期不超过两年。

2.如乙方试用期工作合格，本合同自试用期首日起生效。

3.本合同期满，经甲方同意，乙方可以续签合同。续签合同内容与原合同相同，但工作期限可根据实际情况作出适当调整。

第二条试用期

1.乙方入职之日起计为试用期。试用期为______个月。试用期中双方发现乙方不符合招聘要求或存在其他问题，甲方有权单方面解除合同。

2.试用期期间，乙方享受工资待遇为______元/月。

第三条工作内容

1.乙方作为甲方员工，应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排，尽职尽责完成工作任务。

2.甲方提供的工作任务包括但不限于________。具体工作内容可根据公司实际情况进行调整。

第四条经济待遇

1.乙方入职后，享有完整的社会保险和公积金待遇。具体金额由公司根据国家政策和公司规定予以确定。

2.乙方工资按月发放，发放日期为每月的______日，工资标准为按照国家规定和公司内部管理文件予以确定。

第五条保密责任

1.乙方在工作过程中可能接触公司的商业机密和客户隐私信息，乙方应当为此负有保密责任。未经甲方许可，乙方不得向外泄露公司商业机密和客户隐私信息。

2.乙方违反保密责任的，应承担相应法律责任，并赔偿公司因此遭受的一切损失。

第六条违约责任

1.乙方违反合同条款的，应当按照相应规定承担违约责任，如给公司造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在试用期内被公司解雇的，不享有解雇赔偿金。

第七条解释权

1.本合同条款如有争议，甲、乙双方可友好协商解决。若无法协商解决的，应提交______仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果对双方均有约束力。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商一致后作为附件附加于本合同并具有同等效力。

2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：________

日期：________

乙方：________

日期：________

此为本公司与员工签署的《用工合同范本一》，请遵守合同约定。

篇2

用工合同范本一

甲方（单位）：__________统一社会信用代码：__________

（或乙方（自然人）：__________身份证号码：__________）

甲方（或乙方）：__________职务：__________

甲方（或乙方）：__________联系方式：__________

乙方（自然人）：__________联系方式：__________

鉴于甲方（单位或自然人）需要雇佣乙方（自然人）从事__________工作，为明确双方的权益和义务，甲、乙双方本着平等互利的原则，在充分协商的基础上，就甲方与乙方的劳动关系达成如下协议：

第一条协议生效

本协议自双方签字或盖章后生效，至__________终止。

第二条工作内容

乙方作为甲方的__________，具体工作内容包括__________。

第三条试用期

乙方入职后享有__________个月的试用期，试用期期间工资为__________。试用期后经双方协商一致，正式签订正式劳动合同。

第四条工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周工作______小时，休息日为__________。

2.根据工作需要，乙方需在法定假日、周末加班，具体安排另行协商。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资为__________元/月，在试用期满后根据工作表现及市场行情适时调整。

2.乙方的工资按月结算，于每月__________日前发放。

第六条加班费

乙方需在工作时间外加班的，甲方按__________标准支付加班费。

第七条保险和福利

1.甲方为乙方购买社会