服装厂劳动合同中的工作职责.docx

服装厂劳动合同中的工作职责

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、工作职责

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责如下：

（1）负责__________；

（2）负责__________；

（3）负责__________；

（4）负责__________；

1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。

1.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。

1.5乙方在工作过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通，共同解决。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，超过__________小时的部分按照法定标准支付加班费。

2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方节假日休息。

2.3乙方在工作满一年后，享有带薪年休假__________天。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。

3.2乙方的工作绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方规定另行确定。

3.3乙方的工资待遇如需调整，双方可协商一致后进行变更。

四、社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项保险费用。

4.2乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家和地方的相关规定享受相应的待遇。

4.3乙方如因公受伤或患职业病，甲方应按照国家和地方的相关规定承担相应责任。

4.4乙方去世后，甲方应按照国家和地方的相关规定支付丧葬费和抚恤金。

五、合同的变更、解除和终止

5.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

5.3本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任

6.1双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。

6.2甲方违反国家有关劳动保护、劳动条件的约定，乙方有权要求甲方改正，并依法获得赔偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.劳动争议仲裁委员会联系方式

7.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。

2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件的，属于违约行为。

3.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

4.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度的，属于违约行为。

5.双方未按照本合同约定协商解决争议的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

4.社会保险：国家通过立法，为劳动者提供基本生活保障的一种制度。

5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲