晋江市企业劳动合同范本.docx

晋江市企业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方为_______（行业类别），乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。

2.甲方依法办理工商注册、税务登记等手续，具有合法的经营资格。

3.乙方提供真实、有效的个人身份信息，具备从事劳动合同约定的劳动能力。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.劳动合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方从事_______（职位名称）工作，履行_______（职位职责）等相关职责。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资为_______元/月（或按小时计酬），工资支付周期为_______。

2.甲方依法按时足额支付乙方工资，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家和甲方规定的福利待遇，如医疗、住房、子女教育等。

七、劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康权益。

八、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方提前_______天书面通知甲方解除劳动合同。

3.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

4.甲方依法解除劳动合同。

5.劳动合同期满，双方未续签书面劳动合同的，视为劳动合同自然终止。

九、经济补偿和赔偿

1.双方解除或终止劳动合同，甲方应根据国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、保密协议

1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同期限协议书

8.工作职责说明书

9.甲方规章制度

10.保密协议

11.劳动保护设施和劳动用品提供证明

12.社会保险参保证明

13.经济补偿计算公式及相关说明

14.劳动争议调解申请书

15.劳动争议仲裁申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动用品。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资。

3.甲方未按照合同约定为乙方参加社会保险。

4.甲方未按照合同约定提供休假待遇。

5.乙方未按照合同约定提供真实、有效的个人身份信息。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务。

7.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者为其提供劳动的单位。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

5.社会保险：国家