旅游规划劳动合同业务员.docx

旅游规划劳动合同业务员

合同编号：__________

甲方（旅行社）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（业务员）：【全称】

地址：【详细地址】

联系人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为合法成立的旅行社，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方作为甲方旅游规划劳动合同业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方的权利和义务

1.1甲方应向乙方提供真实的旅游产品信息，包括但不限于旅游线路、景点、住宿、交通、餐饮等。

1.2甲方应按照约定向乙方支付佣金，佣金支付方式、支付时间由双方在合同中约定。

1.3甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的业务范围和佣金比例。

1.4甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于为乙方提供合法的工作条件、培训和职业发展机会。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方应按照甲方的要求，积极开展旅游产品的销售工作，努力完成甲方下达的业务指标。

2.2乙方应如实向甲方报告旅游产品的销售情况，不得虚报、瞒报。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作时间、考勤制度、业务流程等。

2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、合同期限

3.1本合同期限为【年】，自【起始日期】至【终止日期】。

3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。

四、佣金及支付方式

4.1甲方应根据乙方的实际销售业绩，按照约定的佣金比例支付乙方佣金。

4.2佣金支付方式为【现金/转账】，支付时间为【每月/每季度/每年】。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为【具体金额】。

六、争议解决

6.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（旅行社）：

__________

乙方（业务员）：

__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方工作证明文件

3.旅游产品宣传资料

4.旅游产品销售记录

5.佣金支付证明文件

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司培训资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未向乙方提供真实旅游产品信息，认定为违约。

2.甲方未按约定支付佣金，认定为违约。

3.甲方未保障乙方合法权益，认定为违约。

4.乙方未按甲方要求积极开展销售工作，认定为违约。

5.乙方虚报、瞒报销售情况，认定为违约。

6.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约。

三、法律名词及解释：

1.旅行社：指合法成立，从事旅游业务经营活动的企业。

2.业务员：指与旅行社签订劳动合同，从事旅游产品销售的个人。

3.佣金：指乙方根据销售业绩，从甲方获取的报酬。

4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方对旅游产品信息有疑问，应及时向甲方咨询，以确保信息的准确性。

2.甲方应按时支付佣金，如遇延迟，乙方可与甲方沟通解决。

3.乙方在工作中遇到困难，可向甲方寻求帮助或培训。

4.双方应遵守合同约定，如发生争议，先尝试友好协商解决，协商不成再寻求法律途径。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供旅游产品信息。

2.乙方根据甲方提供的信息，积极开展旅游产品销售。

3.甲方根据乙方销售业绩，支付佣金。

4.双方遵守合同约定，共同维护合同权益。