海员劳动合同.docx

海员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为一家合法成立的船舶管理公司，乙方愿意加入甲方成为其海员，且甲方愿意雇用乙方为海员，双方经协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。

第二条工作内容

（1）按照甲方的要求，完成船舶的航行、维护和保养工作；

（2）遵守国家的法律法规及国际规定，保障船舶及人员的安全；

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；

（4）完成甲方分配的其他相关工作。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，超出部分按照加班计算。

3.2乙方在航行期间，按照甲方的安排执行轮班制度。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月____元人民币，按月支付。

4.2乙方在航行期间，享有相应的航行补贴。

4.3乙方加班按照法定标准支付加班费。

4.4乙方在合同期内，甲方依法为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防能力。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。

6.3乙方在合同期内，因病、因伤需要治疗的，甲方承担相应的医疗费用。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.海员劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方船舶相关资质证明复印件

6.社会保险参保证明

7.加班记录表

8.航行日志

9.安全培训证明

10.医疗费用单据

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度。

2.乙方未按合同约定提供劳动保护用品或安全培训。

3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费或社会保险。

4.甲方提前解除合同未支付违约金。

5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.海员：在船舶上从事航行、维护和保养等工作的人员。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照双方约定或国家规定继续工作。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会保障制度。

5.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中受伤，如何处理？

解决办法：立即就医，并根据医疗结果申请工伤认定和赔偿。

2.乙方突然离职，如何处理？

解决办法：了解离职原因，协商解决，如协商不成，按合同约定支付违约金。

3.甲方未按约定支付工资和加班费，如何处理？

解决办法：书面催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

4.合同争议如何解决？

解决办法：协商解决，协商不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为海员招聘合适的乙方。

2.乙方寻求合适的工作机会，与甲方签订劳动合同。

3.双方在合同期内履行各自权利和义务。

4.合同到期或提前解除合同，按约定支付违约金。

5.在合同执行过程中，遇到问题协商解决或依法处理。