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海员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲方为一家合法成立的船舶管理公司,乙方愿意加入甲方成为其海员,且甲方愿意雇用乙方为海员,双方经协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签。
第二条工作内容
(1)按照甲方的要求,完成船舶的航行、维护和保养工作;
(2)遵守国家的法律法规及国际规定,保障船舶及人员的安全;
(3)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥;
(4)完成甲方分配的其他相关工作。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,超出部分按照加班计算。
3.2乙方在航行期间,按照甲方的安排执行轮班制度。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资为每月____元人民币,按月支付。
4.2乙方在航行期间,享有相应的航行补贴。
4.3乙方加班按照法定标准支付加班费。
4.4乙方在合同期内,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第五条劳动保护
5.1甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防能力。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。
6.3乙方在合同期内,因病、因伤需要治疗的,甲方承担相应的医疗费用。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.海员劳动合同
2.乙方身份证复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方船舶相关资质证明复印件
6.社会保险参保证明
7.加班记录表
8.航行日志
9.安全培训证明
10.医疗费用单据
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定履行工作职责,或严重违反甲方规章制度。
2.乙方未按合同约定提供劳动保护用品或安全培训。
3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费或社会保险。
4.甲方提前解除合同未支付违约金。
5.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.海员:在船舶上从事航行、维护和保养等工作的人员。
3.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照双方约定或国家规定继续工作。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法设立的社会保障制度。
5.违约金:一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方在工作中受伤,如何处理?
解决办法:立即就医,并根据医疗结果申请工伤认定和赔偿。
2.乙方突然离职,如何处理?
解决办法:了解离职原因,协商解决,如协商不成,按合同约定支付违约金。
3.甲方未按约定支付工资和加班费,如何处理?
解决办法:书面催告甲方支付,如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
4.合同争议如何解决?
解决办法:协商解决,协商不成,向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为海员招聘合适的乙方。
2.乙方寻求合适的工作机会,与甲方签订劳动合同。
3.双方在合同期内履行各自权利和义务。
4.合同到期或提前解除合同,按约定支付违约金。
5.在合同执行过程中,遇到问题协商解决或依法处理。
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