日文版劳动合同医疗设备行业.docx

日文版劳动合同医疗设备行业

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为医疗设备行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：____。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月____日准时发放。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

3.乙方的社会保险、公积金等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方的工作时间根据甲方生产经营需要进行调整，但应保证乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条商业秘密与知识产权

1.乙方在甲方工作期间，涉及到的商业秘密、技术秘密等，应严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方应如实向甲方披露自己的知识产权状况，如有涉及职务发明创造、技术成果等，归甲方所有。

3.乙方在离开甲方后，仍应承担对甲方商业秘密、技术秘密的保密义务，期限为____年。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方提前____天书面通知乙方，可以解除劳动合同。

4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以立即解除劳动合同。

5.乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同。

6.乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为____级伤残，甲方可以解除劳动合同。

7.乙方达到法定退休年龄，劳动合同自然终止。

第八条经济补偿

1.甲方解除劳动合同，应根据乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

2.乙方主动解除劳动合同，若不符合第七条第2项规定，甲方不予支付经济补偿。

3.甲方违法解除劳动合同，应支付乙方相当于赔偿金的经济补偿。

第九条争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规执行。

3.本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方劳动合同样本

9.甲方规章制度

10.乙方体检报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方加班工资，认定甲方违约。

3.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险费和住房公积金，认定甲方违约。

4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动条件，认定甲方违约。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定乙方违约。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密，认定乙方违约。

7.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，认定乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方