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招聘计划实行方案
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申請,結合企业的人力资源规划和职务描述書,明确一定期期内需招聘的职位、人员数量、资质规定等原因,并制定详细的招聘活動的执行方案。下面是本站為大家带来的招聘计划实行方案,但愿能协助到大家!
招聘计划实行方案
1、聘的目的及意义
伴随企业规模不停扩大,人才需求曰益增長,本著发扬企业文化,提高企业员工素质的目的,以获取企业发展所需人才,為企业发展提供强大的人力支持為宗旨,結合企业xx年度发展战略及有关计划安排,特制定企业xx年度招聘规划。
2、招聘的原则
企业招聘员工应以用人所長、容人之短、追求业绩、鼓励進步為宗旨;以
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