吉林省医药销售代表劳动合同模板.docx

吉林省医药销售代表劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前终止或延长本劳动合同。任何一方提前终止或延长劳动合同，均应提前____天通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事医药销售代表工作，主要职责如下：

（1）负责所辖区域的市场开发、客户维护和销售工作；

（2）严格执行甲方的销售政策、价格体系和促销活动；

（3）收集市场信息，为甲方提供决策依据；

（4）完成甲方规定的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，积极参加各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、提成和其他补贴组成。具体工资待遇如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，每月发放；

（3）提成：按照乙方实际销售额的____%提取；

（4）其他补贴：按国家规定和甲方制度执行。

3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3乙方工资支付时间为每月____日前。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点上班。

4.3乙方加班按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年休假、节日福利等。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致解除或终止劳动合同；

7.2乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同；

7.3甲方根据法律规定或合同约定解除劳动合同；

7.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

7.5乙方因犯罪或违法行为被追究刑事责任的。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年工资总收入的____%。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同模板

8.甲方规章制度

9.甲方社会保险登记证复印件

10.乙方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以根据实际情况扣除乙方工资或绩效奖金。

2.乙方未按照甲方要求保守商业秘密，泄露甲方商业秘密，甲方可以根据实际情况要求乙方支付违约金。

3.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，甲方可以根据实际情况要求乙方支付违约金。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等，乙方可以要求甲方支付相应的工资待遇。

5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴社会保险费并支付相应的经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。

2.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

3.劳动者：指在用人单位工作的人员。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.加班费：指按照劳动者加班时间支付