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组织行为学考试题（含参考答案）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

、依赖性也高的工作（）。

l、下面哪些是属于复杂性高

A、工厂生产

、销售

B

C、高校教研

D、高管团队

正确答案：D

2、激励机制是指激励赖以生存运转的（）等的总称。

A、办法、手段、环节

、办、手段

B法

C、办法、环节

D、手段、环节

正确答案：A

3、能力一般被分为三类下列各项不属千能力的类别的是（）。

A、一般能力

B

、普通能力

C、创造力

D、特殊能力

正确答案：B

4、激励就是使之产生实现组织目标的（）的过程。

A、行为

B、特定行为

C、任意行为B.产生行为

正确答案：B

5、从学习内容看，个人学习包括(B)和（），组织学习的内涵除了包括组

织成员这两个方面的改变外，还应包括组织体系的改变。

A、思想改变

、认知改变

B

C、行动改变

D、行为改变

正确答案：D

6、费德勒的权变模型认为，领导的有效性取决千领导风格和领导者所处

情境的合理匹配，他将领导风格二分为。（）

A、关系导向型和任务导向型

、目

B标导向型和任务导向型

C、关系导向型和目标导向型

D、关系导向型和环境导向型

正确答案：A

7、随着分权化组织规模的不断扩大，企业将面临新的问题是（）。

A、僵化危机

B、资源分散危机

C、突发性危机

D、领导危机

正确答案：B

8、()是组织成员、、规范及行为方式。

之间共享的价值信仰

A、组织行为

、

B组织创新

C、组织沟通

D、组织文化

正确答案：D

9、正式群体主要靠维系成员之间的关系（

A、工作

B

、结构

C、情感

D、绩效

正确答案：A

10、领导权威有两个特点一是持久性，二是（）。

A、内在性

B

、系统性

C、外在性

D、短期性

正确答案：A

11、马斯洛将人类千差万别的需要归为几类（）。

A、5

、3

B

C、l

D、4

正确答案：A

12、想要调动人的积极性，要注意物质利益和工作条件等（）因素。

A、主要

B

、次

要

C、外部

D、内部

正确答案：C

13、最早提出“情绪劳动”的学者是（）。

A、霍克希尔

B、弗农

C、瑟顿

D、迈尔斯—布里格斯

正确答案：A

14、1916年一般管理》，他把管理分为五项职能。

，（）发表的《工业管理与

A、切斯特·巴纳德

B、亨利·法约尔

C、弗雷德里克·泰勒

D、马科斯·韦伯

正确答案：B

15、()是指组织内的各成员通过学习组织的新知识和新概念，将其转换

为自身的隐性知识，并完成知识在组织内的扩散，即显性知识到隐性知识。

A、社会化

B

、外在化

C、内在化

D、合并

正确答案：C

““

16、组织文化建设中软管理的硬化不体现在（）。

A、领

B、推动

C、制度

D、教育

正确答案：D

17、下列不属于乐国林等人通过对鞍钢宪法和华为基本法