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建筑工程食品工程师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方同意按照甲方的工作需要,同意在合同期间内到甲方指定的工作地点和工作岗位工作。
3.合同期满后,如甲方继续聘用乙方,双方可续签劳动合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,担任建筑工程食品工程师,负责食品工程的研发、设计、施工、验收等工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应按时完成甲方分配的工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
三、劳动报酬
2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事请假应提前向甲方提出申请。
3.甲方应按照国家的规定为乙方提供休息和休假。
五、劳动保护
1.甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训。
3.甲方应定期对乙方进行健康检查。
六、保密条款
1.乙方同意在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
2.乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。
3.如乙方违反保密条款,乙方应承担相应的法律责任。
七、解除和终止合同
1.在合同期间,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除劳动合同。
3.甲方如违反国家法律法规,损害乙方权益的,乙方有权解除劳动合同。
八、争议解决
1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方合同管理制度相关文件
8.乙方劳动合同签订申请表
9.乙方劳动合同解除/终止申请表
10.甲方工资支付证明文件
11.乙方考勤记录表
12.乙方保密协议
13.乙方试用期评估表
14.乙方转正评估表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,属于违约行为。
2.乙方未按照甲方工作安排完成工作任务的,属于违约行为。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的,属于违约行为。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及各项待遇的,属于违约行为。
5.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境和工作条件的,属于违约行为。
6.甲方未按照合同约定提供乙方休息和休假权益的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供劳动力,用人单位支付给劳动者的工资及各项待遇。
3.工作时间:劳动者按照甲方的规定工作的时间。
4.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和条件,以及必要的劳动保护用品和培训。
5.保密信息:包括甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。
6.违约行为:违反合同约定的一方行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。
解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资及各项待遇。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面抗议,要求甲方按时足额支付工资及各项待遇。
3.问题:乙方泄露甲方保密信息。
解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
4.问题:甲方未按照合
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