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劳动合同的协议书4篇

篇1

劳动合同的协议书

第一章总则

第一条甲方与乙方本着平等互利的原则，按照国家相关法律法规的规定，就乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的职工一事，经双方友好协商，达成如下协议。

第二条本合同的目的是明确双方的权利和义务，维护合法权益，规范劳动关系，保障生产经营顺利进行并建设和谐劳动关系。

第三条甲方经营的公司是一家在中国合法注册的公司，依法独立承担民事责任，并具有与其经营规模和法定代表人相应的民事权利能力和行为能力。

第四条乙方是一名身心健康、无违法犯罪记录、具有从事相关工作能力的自然人。

第二章职责

第五条乙方接受甲方的聘用，担任公司的职务为________（填写具体职务），具体工作内容和职责为________（填写具体工作内容和职责）。

第六条乙方应遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司的管理，认真完成工作任务，不得违反国家法律法规和公司规章制度。

第七条乙方必须严格遵守商业秘密保密制度，不得泄露公司的商业机密和未公开信息，保护公司的知识产权。

第八条乙方应当保证完成工作任务的质量和效益，提高工作水平，积极为公司创造价值。

第三章待遇

第九条乙方的基本工资为______元/月（填写具体基本工资数额），按照公司的薪酬管理标准和相关规定支付。

第十条乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

第十一条乙方享受公司规定的带薪年假、病假、婚假等假期福利待遇，按照相关规定享受年假、病假、婚假。

第四章协议的期限

第十二条本协议自______年______月______日生效，有效期为______年（填写合同生效日期和有效期限）。

第十三条本协议期满后，双方可以根据需要协商续签或解除本协议。

第十四条在本协议有效期内，如有其他特殊情况需要终止本协议，需提前______天书面通知对方。

第五章协议的解除和违约责任

第十五条乙方违反本协议的内容，不履行职责，造成损失的，应当承担相应的违约责任。

第十六条乙方严重违反国家法律法规或公司规章制度，导致公司利益受损，公司有权解除本协议。公司解除本协议的，应当提前______天通知乙方，并书面通知乙方。

第六章其他条款

第十七条乙方在工作期间产生的任何知识产权归公司所有。

第十八条乙方须做好工作之余的自我提升，根据公司要求参加相关的技能培训和培养。

第十九条本协议的未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规章制度执行。

第七章争议解决

第二十条双方因本协议的履行发生争议，应当友好协商解决。协商不成，可向公司所在地人民法院起诉。

第八章协议变更和补充

第二十一条本协议经双方协商一致可以变更和补充，变更和补充协议的效力与本协议一致。

第九章结束条款

第二十二条本协议终止后，如有相关权利义务未履行完毕的，仍然有效。

第二十三条本协议解释权归甲方所有。

第二十四条本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：乙方（个人）：

单位盖章：签名：

法定代表人（负责人）：身份证号：

日期： 日期：

以上为劳动合同的协议书。希望双方按照约定，恪守协议，共同维护劳动关系的和谐与稳定，共同促进公司的发展与进步。

篇2

劳动合同协议书

甲方（公司名称）：__________

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

乙方（员工姓名）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为了更好地发展业务，为乙方提供一份合适的工作岗位。为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方聘用，从事__________的相关工作，并按照甲方的安排履行职责。

1.2乙方需听从甲方的管理和安排，不得擅自调动工作时间和工作地点。

第二条工作时间和休假

2.1乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。如需加班，应事先得到甲方的书面同意。

2.2乙方享有法定节假日和年假。休假需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。

第三条薪