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标准的人员借调合同模板4篇

篇1

人员借调合同

甲方：（被借调单位）

乙方：（借调单位）

鉴于甲方需要借调乙方的员工，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、借调对象及期限

1.1甲方同意借调乙方的员工（以下简称“借调人员”），详细信息如下：

姓名：性别：出生日期：

身份证号码：职工号：入职时间：

工作岗位：工作职责：

1.2本借调合同自年月日至年月日止，借调期间不得随意更改。

二、借调条件

2.1乙方同意按照约定向甲方提供借调人员，并保证在借调期间该员工的工作表现不受影响。

2.2甲方同意接收借调人员并配合其工作，提供必要的指导与支持，确保借调工作的顺利进行。

2.3乙方应按照甲方的规定，支付借调人员的工资、福利待遇及相关费用，并保证其享有与原单位同等的权益。

2.4甲、乙双方应遵守国家有关法律法规，保障借调人员的合法权益，并妥善处理因借调引起的问题。

三、工作责任

3.1借调人员在甲方工作期间应认真履行工作职责，听取甲方领导的安排，保持工作积极性和责任心。

3.2若借调人员有违纪违法行为或工作表现不佳，甲方有权提出解除借调协议或调整其工作岗位。

3.3借调人员在借调期满后如需延长服务，应提前协商并签订相应的延期借调协议，双方达成一致后方可执行。

四、保密义务

4.1借调人员应保守甲方的商业秘密和机密信息，禁止泄露或非法传播，且不得将相关信息带离甲方单位。

4.2乙方必须制定完善的保密措施，确保借调人员履行保密义务，不得向任何第三方透露与本次借调有关的信息。

五、合同解除

5.1若借调期满，乙方应及时通知甲方安排借调人员返回原单位工作，双方共同确认工作交接事宜。

5.2在借调期间，若借调人员或甲、乙双方需解除本合同，应提前30天书面通知对方，并协商解决相关问题。

六、其他条款

6.1本合同涉及的其他事项，双方可协商修改，并以书面形式确认，补充条款与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

日期：年月日

以上为《人员借调合同》，请双方遵守协议内容并共同遵守。愿双方合作愉快，共同发展！

篇2

标准的人员借调合同模板

借调双方：_____________单位及地址：_____________，_____________单位及地址：_____________。

鉴于_____________（下称借出单位）需要用人时，被借出单位同意将贵单位下列人员借调至我单位工作，经双方协商一致，签订本合同。

一、被借调人员：_____________，性别：_____________，身份证号码：_____________，户籍所在地：_____________，联系电话：_____________。

二、借调工作：从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日，借调工作职责为_____________。

三、待遇：被借调人员在借调期间的薪酬、福利待遇仍由借出单位发放。借调期间如产生差旅补贴等费用，由借出单位负担，_____________与_____________双方一并签收。

四、借调期间社会保险：被借调人员在我单位服务的期间，社会保险个账由借出单位垫交，经工资核定后，支付给借出单位。

五、借调期间工作纪律：被借调人员在我单位服务期间遵守我单位的工作纪律，服从我单位的管理。

六、借调期间工作通知：工作期间所有通知均以我单位负责人亲笔签署为准，其他文件均无效。

七、借调期间工作地点：被借调人员的工作地点为_________。

八、借调期间工具设备：被借调人员工作期间所用的办公室