昆山市科研行业劳动合同范本.docx

昆山市科研行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到工作标准。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月人民币__________元。

3.2甲方每月____日发放工资，如遇节假日，提前发放。

3.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方享受国家法定节假日休假。

4.3乙方享受带薪年休假，具体按照甲方的规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

5.3乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方的规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

6.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训。

第七条知识产权

7.1乙方在甲方工作期间所创造的发明创造、技术成果、作品等知识产权，除法律、法规另有规定外，属于甲方所有。

7.2乙方在离开甲方后，仍应承担对甲方知识产权的保护义务。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。

9.3乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

9.4乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

9.5乙方因工负伤，根据鉴定结论，符合残疾、丧失劳动能力条件的，甲方应依法支付伤残待遇。

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。

10.2甲方违反本劳动合同，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除/终止证明

8.工伤认定证明

9.伤残等级鉴定报告

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时支付劳动报酬，认定违约。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违约。

4.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。

6.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知，认定违约。

7.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。

4.工伤：劳动者在劳动过程中因工作原因受到的伤害。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付劳动报酬。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：乙方因工负伤，甲方不承认是工伤。

解决