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编号:__________
2024版业务员的聘用合同书模板
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2024版业务员的聘用合同书模板
合同目录
第一章:总则
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解释
第二章:业务员的基本信息
2.1业务员姓名
2.2性别
2.3身份证号码
2.4联系方式
第三章:聘用岗位和职责
3.1聘用岗位
3.2岗位职责
3.3工作内容
第四章:聘用期限
4.1合同期限
4.2试用期
4.3续约条款
第五章:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3提成方式
5.4工资支付时间
第六章:工作时间与休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
第七章:社会保险和福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
第八章:商业秘密和知识产权保护
8.1商业秘密
8.2知识产权保护
第九章:合同的变更、解除和终止
9.1变更条款
9.2解除条款
9.3终止条款
第十章:违约责任
10.1业务员违约
10.2用人单位违约
第十一章:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4诉讼解决
第十二章:其他约定
12.1保密协议
12.2竞业限制
12.3培训协议
12.4其他事项
第十三章:附则
13.1合同的生效
13.2合同的修订
13.3合同的解除
13.4合同的终止
第十四章:附件
14.1附件一:岗位职责描述
14.2附件二:绩效考核标准
14.3附件三:工资发放规定
14.4附件四:保密协议
14.5附件五:竞业限制协议
14.6附件六:培训协议
合同编号2024001
第一章:总则
1.1合同背景:根据我国劳动法律法规和双方的自愿原则,双方签订本聘用合同,明确双方的权利和义务。
1.2合同目的:明确业务员的岗位职责、工资待遇、工作时间和休息休假等事项,确保双方合法权益。
1.3合同效力:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,双方各执一份。
1.4合同解释:本合同未尽事宜,双方可协商补充,合同附件与本合同具有同等法律效力。
第二章:业务员的基本信息
2.1业务员姓名:
2.2性别:男
2.3身份证号码第三章:聘用岗位和职责
3.1聘用岗位:业务员
3.2岗位职责:
3.2.1负责公司产品的销售及推广;
3.2.2开拓新客户,维护老客户关系;
3.2.3完成公司规定的销售指标;
3.2.4收集市场信息和竞争对手动态,向公司反馈;
3.2.5协助公司完成其他相关工作。
第四章:聘用期限
4.1合同期限:本合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日。
4.2试用期:自合同生效之日起,试用期为3个月。
4.3续约条款:合同到期前3个月,双方可协商续约事项。
第五章:劳动报酬
5.1基本工资:业务员的基本工资为每月人民币5000元。
5.2绩效奖金:根据业务员每月完成的销售业绩,发放绩效奖金。
5.3提成方式:业务员销售产品的提成比例为销售额的5%。
5.4工资支付时间:工资每月支付一次,次月10日前发放上月工资。
第六章:工作时间与休息休假
6.1工作时间:业务员每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。
6.2休息休假:业务员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利,具体休假安排按公司规定执行。
第七章:社会保险和福利待遇
7.1社会保险:公司为业务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇:业务员享有年终奖、节假日福利、员工体检等福利待遇。
第八章:商业秘密和知识产权保护
8.1商业秘密:业务员应保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方。
8.2知识产权保护:业务员应尊重公司的知识产权,不得侵犯公司的知识产权。
第九章:合同的变更、解除和终止
9.1变更条款:合同期内,如双方同意变更合同内容,可签订变更协议。
9.2解除条款:双方提前解除合同的,应书面通知对方,并按合同约定办理相关手续。
9.3终止条款:合同到期或双方约定终止合同的,合同即行终止。
第十章:违约责任
10.1业务员违约:业务员违反合同规定,应承担相应的违约责任。
10.2用人单位违约:用人单位违反合同规定,应承担相应的违约责任。
第十一章:争议解决
11.1协商解决:双方发生争议时,应通过协商解决。
11.2调解解决:协商不成时,可向劳动争议调解委员会申请调解。
11.3仲裁解决:调解不成或双方不愿调解的,可向劳动争议仲裁委员会
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