2024版业务员的聘用合同书模板.docxVIP

编号：__________

2024版业务员的聘用合同书模板

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版业务员的聘用合同书模板

合同目录

第一章：总则

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同效力

1.4合同解释

第二章：业务员的基本信息

2.1业务员姓名

2.2性别

2.3身份证号码

2.4联系方式

第三章：聘用岗位和职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作内容

第四章：聘用期限

4.1合同期限

4.2试用期

4.3续约条款

第五章：劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3提成方式

5.4工资支付时间

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七章：社会保险和福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

第八章：商业秘密和知识产权保护

8.1商业秘密

8.2知识产权保护

第九章：合同的变更、解除和终止

9.1变更条款

9.2解除条款

9.3终止条款

第十章：违约责任

10.1业务员违约

10.2用人单位违约

第十一章：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二章：其他约定

12.1保密协议

12.2竞业限制

12.3培训协议

12.4其他事项

第十三章：附则

13.1合同的生效

13.2合同的修订

13.3合同的解除

13.4合同的终止

第十四章：附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：绩效考核标准

14.3附件三：工资发放规定

14.4附件四：保密协议

14.5附件五：竞业限制协议

14.6附件六：培训协议

合同编号2024001

第一章：总则

1.1合同背景：根据我国劳动法律法规和双方的自愿原则，双方签订本聘用合同，明确双方的权利和义务。

1.2合同目的：明确业务员的岗位职责、工资待遇、工作时间和休息休假等事项，确保双方合法权益。

1.3合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

1.4合同解释：本合同未尽事宜，双方可协商补充，合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二章：业务员的基本信息

2.1业务员姓名：

2.2性别：男

2.3身份证号码第三章：聘用岗位和职责

3.1聘用岗位：业务员

3.2岗位职责：

3.2.1负责公司产品的销售及推广；

3.2.2开拓新客户，维护老客户关系；

3.2.3完成公司规定的销售指标；

3.2.4收集市场信息和竞争对手动态，向公司反馈；

3.2.5协助公司完成其他相关工作。

第四章：聘用期限

4.1合同期限：本合同期限为2024年1月1日至2025年12月31日。

4.2试用期：自合同生效之日起，试用期为3个月。

4.3续约条款：合同到期前3个月，双方可协商续约事项。

第五章：劳动报酬

5.1基本工资：业务员的基本工资为每月人民币5000元。

5.2绩效奖金：根据业务员每月完成的销售业绩，发放绩效奖金。

5.3提成方式：业务员销售产品的提成比例为销售额的5%。

5.4工资支付时间：工资每月支付一次，次月10日前发放上月工资。

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间：业务员每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。

6.2休息休假：业务员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体休假安排按公司规定执行。

第七章：社会保险和福利待遇

7.1社会保险：公司为业务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：业务员享有年终奖、节假日福利、员工体检等福利待遇。

第八章：商业秘密和知识产权保护

8.1商业秘密：业务员应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

8.2知识产权保护：业务员应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的知识产权。

第九章：合同的变更、解除和终止

9.1变更条款：合同期内，如双方同意变更合同内容，可签订变更协议。

9.2解除条款：双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按合同约定办理相关手续。

9.3终止条款：合同到期或双方约定终止合同的，合同即行终止。

第十章：违约责任

10.1业务员违约：业务员违反合同规定，应承担相应的违约责任。

10.2用人单位违约：用人单位违反合同规定，应承担相应的违约责任。

第十一章：争议解决

11.1协商解决：双方发生争议时，应通过协商解决。

11.2调解解决：协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决：调解不成或双方不愿调解的，可向劳动争议仲裁委员会