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晋江个人独资企业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据生产经营需要,经与乙方协商一致,可以续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.2乙方享受国家规定的节假日待遇,以及甲方规定的其他福利待遇。
3.3乙方工资根据甲方经济效益和岗位职责等因素,可适时调整。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。
4.2乙方根据国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动安全条件。
5.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程,注意劳动保护,对自己在劳动过程中的安全负责。
第六条培训和继续教育
6.1甲方应根据业务需要和乙方个人发展需求,为乙方提供培训和继续教育机会。
6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育,提高自身业务能力。
第七条保密和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。
7.2乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得以任何方式泄露、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。
7.3乙方应尊重甲方知识产权,不得侵犯甲方合法权益。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被追究刑事责任的。
8.3乙方有下列情形之一的,甲方可以终止劳动合同:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)乙方丧失劳动能力,无法从事原工作的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第九条经济补偿和赔偿
9.1甲方解除劳动合同的,应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。
9.2乙方违反本劳动合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.甲方提供的培训资料
7.保密协议
8.知识产权声明
9.劳动争议调解协议书(如有)
10.其他与劳动合同相关的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件
2.乙方严重违反甲方规章制度
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正
5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
6.乙方被追究刑事责任
7.乙方未按约定完成工作任务,导致甲方经济损失
8.乙方违反保密协议或知识产权规定
9.其他双方约定的违约行为
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的考察期。
3.经济补偿:用人单位依照法律规定和劳动合同约定,解除或终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。
4.违约金:劳动者或用人单位违反劳动合同规定,应支付给对
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