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通用版解除劳动关系协议书范本6篇

篇1

通用版解除劳动关系协议书范本

解除劳动关系协议书

甲方：（单位名称）

法定代表人（或委托代表）：

联系电话：

地址：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

地址：

经甲乙双方友好协商，就劳动关系解除事项达成如下协议：

一、解除原因

双方自愿协商解除劳动关系，解除原因为______________________。

二、解除时间

本协议自双方签字之日起生效，解除劳动合同的日期为___________________。

三、解除条件

1.乙方在解除劳动关系的同时，应当如实向甲方交代工作中的问题，并将工作交接清晰明了。

2.甲方应当于解除工作关系之日起15个工作日内支付乙方应有的经济补偿和尚未支付的工资福利。

四、保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密资料，不得泄露给任何第三方，甚至不得将其用于自己的利益。

五、免责条款

因不可抗力因素导致的解除劳动关系，双方均不承担责任，并且相应的经济赔偿应由导致不可抗力因素的一方承担。

六、争议解决

因本协议引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应向有关部门申请仲裁或诉讼解决。

七、其他约定

1.本协议一式两份，双方各执一份。

2.本协议经双方签字生效。

3.本协议自签字之日起生效，解除劳动合同自解除劳动关系的日期起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签约日期：签约日期：

甲方代表人签字：

解除劳动关系协议书范本完整版。

以上为通用版解除劳动关系协议书范本，双方在签署协议前应当仔细阅读并确认协议内容，确保双方权益得到保障。如有任何争议，应当及时寻求法律援助及解决途径，以维护自身的合法权益。希望双方能够友好平等地解决解除劳动关系的问题，达成双赢的局面。

篇2

通用版解除劳动关系协议书范本

协议书编号：______________

雇主：______________

雇员：______________

鉴于以下事实，雇主与雇员均同意在本日签署此解除劳动关系协议书：

一、解除理由

1.鉴于_______（具体解除原因），雇主与雇员双方同意解除劳动合同。

二、劳动合同解除事宜

1.根据双方约定及相关法律法规，双方达成以下协议：

2.解除劳动关系的日期为_______（年）_______（月）_______（日），依法终止劳动合同。

3.解除劳动关系后，雇员应当按照相关法律法规领取终止薪酬和相关福利。

三、雇员交接事宜

1.雇员应当在解除劳动关系前完成工作交接，将工作中的资料、文件等交给相关负责人进行处理。

2.雇员应当如实向雇主说明工作中存在的问题，并全力配合处理解决。

四、其他约定

1.协议签署后，解除劳动关系正式生效，双方对于劳动合同之前的任何问题均不再追究。

2.如有任何争议，应当友好协商解决，如协商不成，任何一方可以向有关部门申请协调或解决。

五、协议签署

1.此协议书一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）：______________日期：______________

雇员：______________日期：______________

本协议书经双方签署后正式生效，从解除劳动关系之日起生效。

雇主：______________

雇员：______________

日期：______________

以上是通用版解除劳动关系协议书范本，具体情况可根据实际情况进行修改。希望双方友好解除劳动关系，保持良好合作关系。

篇3

通用版解除劳动关系协议书范本

解除劳动合同是指雇主或劳动者有关解除劳动关系的事项，主要包括解除的原因、解除的程序以及解除后的权利义务等内容。下面是一份通用版的解除劳动关系协议书范本，供雇主和劳动者参考。

解除劳动关系协议书

甲方（雇主）：__________（单位名称）________

地址：__________电话：__________

乙方（劳动者）：__________（姓名）________

身份证号码：__________电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本协议