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媒体制作劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
本合同为固定期限劳动合同,合同期限为:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事媒体制作相关工作,具体工作岗位及职责如下:
(1)工作岗位:__________
(2)工作职责:__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
2.乙方因工作需要加班的,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定享受加班工资。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.乙方工资支付时间为每月__日前,甲方按时足额支付乙方工资。
第五条社会保险
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2.乙方应按时提供相关证件,办理社会保险缴纳手续。
第六条劳动保护
1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。
第七条试用期
1.本合同试用期为__个月,自双方签订合同之日起计算。
2.试用期内,甲乙双方应遵守合同约定,乙方应充分展示自己的工作能力。
3.试用期内,乙方不符合甲方录用条件的,甲方有权解除本合同。
第八条保密协议
1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第九条违约责任
1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前__天通知甲方,并支付违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第十条合同解除和终止
1.本合同期满,双方未续签劳动合同的,自行终止。
2.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因,甲方有权解除本合同。
3.乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为部分或全部丧失劳动能力的,甲方应当根据国家有关规定予以安排。
第十一条争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字):__________乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.甲方规章制度
9.乙方工作成果相关材料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息,如身份证、学历证书等。
2.乙方未按照约定履行工作职责,导致甲方损失。
3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
4.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方。
5.乙方未按照约定工作时间、工资支付等履行合同。
6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。
7.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方提供的个人信息不真实:要求乙方立即提供真实有效的个人信息,如身份证、学历证书等,否则甲方有权解除合同。
2.乙方工作职责未达标:与乙方沟通,提出改进措施,给予一定期限改进,如仍不达标,甲方有权解除合同。
3.乙方泄露
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