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行政工作岗位职责及要求

行政工作岗位职责及要求（篇1）

1、负责固定资产卡片登记、新增、清理、报废、调拨等管理工作；

2、负责公司资质、项目申报、验收及相关申报材料的收集、整理、填报、

汇编工作；

3、负责物资的采购及发放，月度统计费用，完成费用表单并按时提交；

4、负责外联（公安局、应急管理办、工商、物业）相关工作的沟通协调；

5、负责办公环境维护及8S管理；

6、负责归口管理的合同管理、项目申报、外联事务；

7、负责公司各类会议通知、会议记录及后勤保障工作；

8、负责配合财务部做好每年对固定资产进行清查工作；

9、负责特种设备及安全消防设施设备的检查、维护、保养；

10、负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。

行政工作岗位职责及要求（篇2）

负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司快递的收发工作及访客接

待；

负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要；

负责办公用品、礼品等物品的采购及办公环境的日常维护；

监督公司行政制度在公司的落地执行情况；

宣传企业文化，培训标准化工作流程。

行政工作岗位职责及要求（篇3）

1、负责获取招投标信息收集、购买标书、支付保证等工作；

2、负责编写商务标书、排版、打印、复印、装订、密封、投标等工作；

3、负责保管公司各类用章；

4、负责办公区域的文字打印和接待等工作；

5、领导安排的其他工作。

行政工作岗位职责及要求（篇4）

1、负责员工考勤统计；办理员工入职、离职、转正等。

2、协助经理完成公司行政事务及部门内部日常事务。

3、办公物资购买与登记管理，物品领用管理，费用报销。

4、、办公区域环境与设备，物资管理维护。

行政工作岗位职责及要求（篇5）

1、负责公司行政管理规章制度的制定、执行和监督；

2、负责全公司所有部门的稽查和指标进度跟进考核；

3、仓库进行夜间抽查，每月至少1次；

4、协助上级建立健全公司的行政相关工作；

5、领导安排的其它工作。

行政工作岗位职责及要求（篇6）

1、服从部门经理、车队主管的领导和指挥；

2、严格遵守交通法规和驾驶员操作规程；

3、按时、准确、安全地完成出车任务；

4、执行出车任务时，认真填写《出车登记表》，每次出车后如实填写里程

数及行车路线；

5、保证车辆性能良好，保持车辆内外清洁；

6、负责总部与各分部物品的传递运输工作（文件、票据、办公用品、设备

等）；

7、未经允许，不得将车辆交给他人驾驶，不得开车办私事；

8、发生交通事故和违章应及时接受处理，不得隐瞒。回公司后立即向车队

主管及上级领导汇报；

9、完成领导交办的临时性工作；

行政工作岗位职责及要求（篇7）

1、办理员工入职及转正、调动、离职等异动相关手续；

2、负责员工劳动合同的签订、续签及内部员工档案建立与管理；

3、进行办公用品及固定资产管理、员工关系管理；

4、懂劳动法，有处理过劳动纠纷经验的优先；

5、领导交代的其他临时性工作。

行政工作岗位职责及要求（篇8）

1、负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作；

2、负责各类销售指标的日报周报月报年度统计报表和报告的制作编写，并

随时答复领导对销售动态情况的质询；

3、建立并及时更新销售台账数据库，随时为销售部提供准确的数据；

4、负责客户的投诉记录，协助销售经理妥善处理；

5、协助销售经理做好部门内务等工作。

行政工作岗位职责及要求（篇9）

一、岗位职责

1、负责前台接待工作；

2、负责公司文件、电话、报刊的收发工作；

3、负责文件的复印工作；

4、负责公司各部门、各分部办公用品的发放登记工作；

5、对公司员工的考勤打卡进行监督；

6、配合人力资源部进行各部门的考勤统计工作；

7、办公用品出库的盘点工作；

8、对出入公司的员工监督检查工作；

9、部门交办的其他工作。

二、岗位权限

1、对出入公司的人员有监督和管理权；

2、对公司总部员工考勤打卡情况有监督权；