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商贸公司管理规章制度十篇

商贸公司管理规章制度十篇

商贸公司管理规章制度篇1

企业依法制订规章制度是企业内部“立法”，是企业规范运作和行使用人权的重要方式之一。企业应当最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利，聪明的企业都看到了这一点。

但实践中我们仍很遗憾地看到大量企业并未对此予以充分的重视，他们认为反正有国家法律、法规，出了事按国家法律、法规处理就行了。其实不然，国家法律、法规是大法，不可能针对某个单位具体情况，相对比较概括、原则，而企业的具体情况千差万别，需要的是更准确详尽、可直接运作的规范。

成功的企业多制度，其效果是使企业运作平稳、流畅、高效，并可基本上防患于未燃，使企业不战而屈人之兵，不得不战时则也可使企业尽作有准备之战，胜券在握。

为方便职工生活，规范就餐次序，防止自助餐券流失，减少生活福利成本，根据实际情况，特制定本制度。

一、自助餐券纳入职工福利成本，正式职工原则上每人每月发放十张，只限本人中午免费使用，不得转让、出售。本人额外需要部分到物业管理公司按成本价签名购买。

二、不发放自助餐券的范围：

1、内退、离退休人员。

1、物业管理公司随餐厅服务人员就餐的管理人员。

2、休产假的人员。

3、休病假、事假超过半个月以上的人员。

4、外出学习、培训半个月以上的人员。

5、在工地发放生活补助费的人员。

三、自助餐券的印制、管理、发放、出售等工作由物业管理公司负责，并建立独立的帐目明细和严格的登记管理制度。职工福利部分由政工科负责组织落实。

商贸公司管理规章制度篇2

商贸公司是在后勤发展总公司领导下重视各校区经营的商业实体,为此本公司人员必须做到以下几点:

1.认真学习党和国家的方针政策和有关法律知识,提高自己的思想觉悟和工作能力;

2.严格执行学院和后勤总公司的各项规章制度;

3.精诚团结、积极工作,树立全心全意为师生生活服务的思想;

4.严格执行上下班时间,上班无故不得迟到、早退和中途离岗,有事按规定请假,上班时间不得做私事;

5.清正廉洁,不得接受客户的礼品、宴请及有价证券;

6.工作时间应做到着装整洁,仪态得体,挂牌上岗,礼貌待人;

7.各商店在商贸公司的统一领导下搞好学校内食品、学习用品、日用品的服务供应工作;

8.各服务店必须全心全意为师生服务,不准用任何方式拒绝正常服务;

9.服从公司的管理,遵守学院和后勤总公司的有关规章制度,严格遵守职业道德;

10.严格把好食品的质量入库验收关,不准出售不合格的商品和违禁物品;

11.不准缺斤少两,侵害顾客利益,不准抬价,不准擅自进货,进出货物需做好商品进销差价单;

12.每天上交营业款,做好防火防盗卫生等工作;

13.不接受客户赠送的各类礼品(包括商品);

14.商品搞季节促销等营业收入一并上缴公司统一分配;

15.严格执行营业时间,不得无故推迟开门或提前歇业;

经理职责

16.商贸公司经理主管公司全面工作,认真贯彻落实总公司的任务;

17.制定经营目标和发展计划及可行性实施方案等;

18.合理布局商业网点,合理安排各岗位人员;

19.明确、掌握、指定商店经营目标;

20.经常了解员工的思想状态,工作态度和表现,做好员工的思想教育工作;

21.经常检查商品的销售情况,发现问题及时解决;

22.掌握消费者购物动态,经常向配货中心提供商品畅、滞、销和需求信息;

23.关心员工,大公无私,不徇私情,严于律己;

24.严格遵守各项纪律制度,以身作则,做员工的.表率;

经理助理职责

25.在经理的领导下积极协助经理做好各项工作;

26.协助经理制定经营计划,负责商店日常经营工作;

27.明确、理解公司制订的经营目标并组织实践;

28.经常检查商品的销售情况,发现问题及时提出处理意见;

29.协助经理做好员工的思想教育工作;

30.掌握消费者购物动态,经常向配货中心提供商品畅、滞、销和需求信息;

31.做好安全防范工作,每周检查商店卫生和商品库存、质量情况;

32.严格遵守各项规章制度,完成领导临时交给的任务;

行政主管职责

33.在经理的领导下积极协助领导做好各项工作;

34.做好公司的来往文件、信件、通知的收发登记工作;

35.及时核对各商业网点的记帐凭证,及时和财务对帐,认真记帐,帐目清楚,及时做好每月的盘点查对工作;

36.统计好各商业网点的营业情况并及时报告;

37.负责处理内部日常事务,接待来往客户;

38.做好公司全体员工的考勤和会议记录工作;

39.严格遵守各项规章制度,完成领导临时交给的任务;