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修理工劳动合同2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事修理工工作，具体工作任务和要求如下：
1.负责对甲方设备进行日常维修和保养；
2.负责对甲方设备进行故障排查和故障排除；
3.负责对甲方设备进行定期检查和维修；
4.负责对甲方设备进行安装和调试；
5.负责对甲方设备的相关技术支持和咨询。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。具体工作时间如下：
1.上午：____时至____时；
2.下午：____时至____时。
乙方享有国家法定的休息休假权利，按照国家的规定享受节假日休息。
四、劳动报酬
第四条乙方工资待遇如下：
1.基本工资：人民币____元/月；
2.奖金：根据乙方的工作绩效和甲方的规定发放；
3.加班工资：按照国家的规定支付加班工资；
4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件
第五条甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
六、劳动合同的解除和终止
第六条本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
七、违反合同的责任
第七条甲乙双方违反本合同的，应当承担相应的法律责任。
八、其他
第八条本合同未尽事宜，按照国家的法律法规和甲乙双方的协商办理。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.技能培训与提升
甲方应负责乙方的工作技能培训和职业素养提升，提供必要的工作技能培训和职业发展机会，以满足乙方职业发展的需求。
2.劳动工具和设备
甲方应提供乙方所需的工作工具和设备，并确保其安全和有效使用。
3.劳动保护用品
甲方应按国家规定免费提供乙方劳动保护用品，并督促乙方正确使用。
4.保密协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，否则应承担违约责任。
5.试用期的规定
乙方同意在合同签订后进入试用期，试用期为____个月，期间甲方有权解除合同，无需支付赔偿。
6.调岗和职务调整
甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的岗位和职务，乙方应予以服从。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.劳动报酬的调整
乙方根据市场行情和个人能力，有权要求甲方调整工资待遇，甲方应在合理范围内考虑乙方的要求。
2.休息休假的权利
乙方有权享受国家法定的休息休假，如因工作需要加班，甲方应支付加班工资。
3.社会保险和福利待遇
乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，并享受国家规定的福利待遇。
4.职业健康与安全
乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，甲方应定期进行安全培训，确保乙方的人身安全。
5.离职通知
乙方如解除劳动合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，并在合同解除前完成工作交接。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调甲乙双方的关系，协助解决合同履行过程中出现的问题。
2.第三方中介的费用
甲方应支付给第三方中介约定的中介费用，具体费用双方协商确定。
3.第三方中介的责任
第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。
4.第三方中介的解除合同
甲乙双方如有解除合同的需求，应提前通知第三方中介，中介应在合理时间内协助办理合同解除手续。
5.争议解决
如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，可先协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
一、附件列表：
1.乙方技能培训记录
2.乙方劳动工具和设备使用清单
3.保密协议
4.试用期评估表
5.调岗通知书
6.加班工资支付证明
7.社会保险缴纳证明
8.职业健康与安全培训记录
9.离职申请书
10.工作交接清单
11.第三方中介服务合同
12.中介费用支付凭证
13.争议解决仲裁协议
二、违约行为及认定：
1.甲方未按合同约定提供工作工具和设备。
2.甲方未按合同约定支付工资待遇。
3.甲方未按合同约定提供技能培训和职业发展机会。
4.甲方未按合同约定保障乙方休息休假权利。
5.甲方未
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