本科毕业论文撰写导论专家讲座.pptxVIP

毕业论文写作;目录;;4;;李政道教授曾经在一次学术演讲开场白中这么说道：“到昨天晚上11：30为止，世界物理学前沿研究进展情况是这么……”。

这句话可能能够了解为最简单文件综述模式。;对文件综述要求

要求查阅文件8篇以上,文件综述要求字数3000字以上，文件综述必须切题。;文件综述目标;文件综述作用;为何要写文件综述？;文件综述是写给谁看？;文件综述格式;???写文件综述普通经过以下几个阶段，即：

选题和读题

搜集阅读文件资料

确定提要（包含归纳、整理、分析）

成文;???写作毕业设计文件综述，题目普通是给定，所以选题任务在这里是“读题”，首先要仔细阅读老师所给毕业设计任务书，要深刻了解指导老师所给题目标含义，找到其中关键词，也就找到了本题“突破口”。

;????????选定题目后，则要围绕题目进行搜集与文题相关文件。搜集文件方法有各种，如看专著、年鉴法、浏览法、检索法等等。

搜集文件要求越全越好，最惯用方法是用检索法。;弄懂关键词概念;注意文件信息起源及其使用方法：;??????搜集好与文题相关参考文件后，就要对这些参考文件进行阅读、归纳、整理，怎样从这些文件中选出含有代表性、科学性和可靠性大单篇研究文件十分主要，从某种意义上讲，所阅读和选择文件质量高低，直接影响文件综述水平。所以在阅读文件时，要写好“读书笔记”、“读书心得”。;（4）按要求格式形成综述论文;你还要告诉自己一件事：我找到哪些资料是真正有用，把它们按照主要性排出次序，放到参考文件中，这个“书单”就是你今后做毕业设计时资料库，碰到问题，就要随时到这个资料库中去寻求帮助。;写综述时应注意问题;;什么是开题汇报？;开题汇报内容;简单地说，你开题汇报应该告诉他人三件事：

Why、WhatHow

第一，我为何要做这个题目

第二，我阅读了哪些资料，发觉了哪些问题

第三，我应该从哪里入手做我毕业设计。

;从文件中看，完成我这个设计任务，需要掌握几个什么技术，从哪里能够取得。尽可能详尽列出，这是你开题汇报关键部分。

按技术路线和前人结果分类来写，怎样能说清楚就怎样写，但从逻辑上，这两部分是全文关键，字数最少占全文三分之二以上。这两部分内容说清楚了，你开题汇报也就立起来了。;但要注意，在综述前人结果时，最好是用自己话来表述和概括。对其主要观点，能够摘引最精辟原话，但千万不能大段照抄，照抄结果就会使你文章失去内在逻辑性，读者就会看不懂你这篇文章到底在说什么。

;从你当前所拥有技术条件，你认为上述哪条技术路线最有可能成功，应该怎样开始，其中技术难点是什么。这是你开题汇报结论部分，文字不一定很长，但这是写给你自己看。下一步开始做设计时，只要打开这篇开题汇报，你就知道怎样开始了。

;;说明书格式，除了题目、摘要、关键词等科技论文必备要素以外，普通都包含以下四部分：即序言、主题、总结和参考文件。撰写说明书时可按这四部分拟写提要，再依据提要进行撰写加工。;论文“三张脸”;1、综述题目（Title）;对论文题目标要求;2、摘要写作（Abstract）;论文摘要即使要反应以上内容，但文字必须十分简炼，内容亦需充分概括，篇幅大小普通不超出300字。

论文摘要不要列举例证，不讲研究过程，不用图表，也不要作自我评价。;撰写论文摘要常见毛病，一是照搬论文正文中小标题（目录）或论文结论部分文字；二是内容不浓缩、不概括，文字篇幅过长。

摘要能够在全文写完后再写。要简明。

摘要末尾要提供3-5个关键词。

;3、关键词选取（Keywords）;关键词宜少而精，关键在于能反应出你论文详细内容。当你使用关键词检索时，假如你关键词没能反应出你文章全部内容，那么相关方面学者也就不会看到你文章。

除最新名词外，关键词选择应尽可能规范化、大众化。假如拿不准，能够去查《汉语主题词表》。;题目：试论精神激励在企业人力资源管理中应用

【摘要】员工精神激励采取已成为提升我国企业竞争力、综合能力必要选择。怎样才能确保企业员工主动性和创造性一直保持最正确状态，本文在对当前国内企业员工激励机制背景认知基础上，首先经过研究分析激励理论中精神激励；其次对国内企业员工精神激励现实状况进行分析，从而对精神激励所处现实状况有了更深入认识，进而依据激励理论分析了国内企业员工精神激励问题所在；最终，依据存在问题制订出了对应调整策略，使其能够形成一套良好精神激励机制，增强国内企业综合竞争力。

【关键词】