2024版专卖店聘用未签订劳动合同书.docVIP

编号：__________

2024版专卖店聘用未签订劳动合同书

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版专卖店聘用未签订劳动合同书

合同目录

第一章：总则

1.1本合同的定义和解释

1.2专卖店与未签订劳动合同书的员工之间的关系

1.3本合同的目的和适用范围

第二章：聘用条件

2.1员工的资格和条件

2.2专卖店对员工的聘用流程

2.3员工的试用期限

第三章：工作内容

3.1员工的岗位职责

3.2员工的工作要求和标准

3.3员工的培训和development

第四章：工作时间

4.1员工的工作时间安排

4.2员工的休息日和节假日安排

4.3员工的工作时间记录和考勤制度

第五章：劳动报酬

5.1员工的工资结构

5.2员工的奖金和提成制度

5.3员工的社会保险和福利待遇

第六章：劳动关系

6.1专卖店与员工之间的劳动关系

6.2员工的合同续签和解除规定

6.3员工的保密协议和竞业限制

第七章：员工的权利和义务

7.1员工的合法权益保障

7.2员工的工作环境和条件

7.3员工的行为规范和纪律要求

第八章：专卖店的权利和义务

8.1专卖店对员工的管理和监督权

8.2专卖店对员工的工作条件保障

8.3专卖店对员工的社会保险和福利待遇

第九章：合同的变更和终止

9.1合同的变更条件和方法

9.2合同的终止条件和方法

9.3合同终止后的相关手续和待遇处理

第十章：争议解决

10.1合同争议的解决方式

10.2仲裁机构的选定

10.3法律适用和诉讼管辖

第十一章：其他条款

11.1合同的生效和失效条件

11.2合同的保密条款

11.3合同的修改和补充

第十二章：附件

12.1员工个人信息表

12.2岗位职责描述书

12.3工资条和福利政策文件

第十三章：双方签字

13.1专卖店的授权代表签字

13.2员工的签字

13.3见证人或监事的签字

第十四章：附则

14.1合同的解释和执行

14.2合同的修订和废止

14.3合同的有效期

合同编号2024001

第一章：总则

1.1本合同的定义和解释：本合同是指专卖店与未签订劳动合同书的员工之间建立的聘用关系，明确双方的权利和义务。

1.2专卖店与未签订劳动合同书的员工之间的关系：专卖店与员工之间建立的是聘用关系，员工在专卖店从事相关工作，专卖店支付相应的报酬。

1.3本合同的目的和适用范围：本合同的目的是明确专卖店与员工之间的权利和义务，保障双方的合法权益，适用范围为专卖店所有未签订劳动合同书的员工。

第二章：聘用条件

2.1员工的资格和条件：员工应具备相关职位所需的专业技能和工作经验，符合专卖店对职位的具体要求。

2.2专卖店对员工的聘用流程：专卖店通过面试、考核等程序，确定符合聘用条件的员工，并与之建立聘用关系。

2.3员工的试用期限：员工在正式入职后，应经过一定试用期限，以评估其是否符合职位要求。

第三章：工作内容

3.1员工的岗位职责：员工在专卖店担任的具体职位和职责，包括但不限于销售、服务、管理等工作。

3.2员工的工作要求和标准：员工应按照专卖店的要求和标准，完成各项工作任务，达到预期的工作效果。

3.3员工的培训和development：专卖店应提供必要的培训和职业发展机会，以提升员工的专业技能和工作能力。

第四章：工作时间

4.1员工的工作时间安排：员工的工作时间应按照专卖店的营业时间和工作需求进行安排，确保正常营业和服务。

4.2员工的休息日和节假日安排：员工应享有法定的休息日和节假日，并根据工作需要安排加班或调休。

4.3员工的工作时间记录和考勤制度：专卖店应建立完善的工作时间记录和考勤制度，以确保员工的工作时间准确无误。

第五章：劳动报酬

5.1员工的工资结构：员工的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额和比例根据双方协商确定。

5.2员工的奖金和提成制度：员工的奖金和提成根据工作绩效和销售业绩进行计算和发放。

5.3员工的社会保险和福利待遇：员工应享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六章：劳动关系

6.1专卖店与员工之间的劳动关系：专卖店与员工之间建立的是劳动关系，双方应遵守合同约定和国家法律法规。

6.2员工的合同续签和解除规定：员工的合同续签和解除应遵循双方的协商一致和合同约定。

6.3员工的保密协议和竞业限制：员工应签订保密协议，并在合同解除后一定期限内遵守竞业限制。

第八章：合同的变更和终止

8.1合同的变更条件和方法：合同的变更需双方协商一致，并书面确认。变更内容包括但不限于工作职责、