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宿舍管理员的聘用合同(2024版)
合同编号：__________
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供宿舍管理服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：
第一条聘用内容
1.1甲方聘用乙方担任宿舍管理员，负责宿舍的日常管理工作。
1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，维护宿舍的秩序和环境卫生。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作__天，工作时间__小时/天。
3.2乙方按照国家的法定节假日安排休假，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月__日前支付乙方上月工资，工资标准为人民币____元/月。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条保密条款
5.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的__%。
6.2本合同违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（聘用方）：__________
乙方（受聘方）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的管理工作符合甲方的要求。
1.2甲方应提供乙方所需的工作条件和设施，确保乙方能够正常履行工作职责。
1.3甲方应定期对乙方的工作进行评估，并根据评估结果对乙方的工资和职位进行调整。
1.4甲方有权解除合同，如果乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害了甲方的利益。
1.5甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方有权要求甲方提供符合工作性质和条件的宿舍环境和工作条件。
2.2乙方有权要求甲方按时支付工资和加班费，并享受国家规定的福利待遇。
2.3乙方有权提出辞职，但应提前一个月通知甲方。
2.4乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求履行职责。
2.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1如果甲方和乙方之间通过第三方中介进行合同签订，中介应提供真实、准确的信息，并协助双方履行合同义务。
3.2甲方和乙方应按照约定向中介支付服务费用，如果中介未能履行合同义务，甲方和乙方有权要求中介承担违约责任。
3.3中介应保密合同双方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3.4如果中介的行为导致甲方和乙方的利益受损，甲方和乙方有权要求中介承担相应的赔偿责任。
3.5甲方和乙方应在合同中明确中介的服务范围和职责，以确保中介能够按照甲方的要求提供服务。
一、附件列表：
1.宿舍管理员工作职责说明
2.宿舍管理制度和规定
3.社会保险缴纳证明
4.工资支付证明
5.加班费支付证明
6.商业秘密保密协议
7.第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1.甲方未按时支付工资、加班费或社会保险待遇。
2.乙方未履行宿舍管理职责或违反甲方规章制度。
3.乙方泄露甲方商业秘密。
4.第三方中介提供虚假信息或未履行合同义务。
5.任何一方未按照合同约定履行义务，导致对方损失。
三、法律名词及解释：
1.违约金：违约方应向守约方支付的违约赔偿金。
2.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
4.第三方中介：在甲方和乙方之间提供介绍、协商、促成合同签订等服务的自然人、法人和其他组织。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.宿舍环境不符合要求：与甲
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