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劳动合同简易模板范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。

2.2乙方应按照甲方的安排和指示，完成工作任务，确保工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月____元（人民币），按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按时足额缴纳社会保险费，乙方应配合甲方办理相关手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

8.3合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本劳动合同即行终止。

第九条经济补偿

9.1在本劳动合同解除或者终止时，甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方根据实际业务需要，与乙方协商一致可以设定试用期，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

2.培训条款

甲方应根据乙方的岗位要求和工作需要，提供必要的培训。乙方应积极参与培训，提高自身业务能力。培训期间，乙方的工资待遇双方协商确定。

3.竞业限制条款

甲方可以根据实际需要与乙方约定竞业限制条款。在竞业限制期间，乙方不得在同类行业从事与甲方业务相同或者相近的工作。甲方应按月支付竞业限制补偿。

4.保密义务及违约责任条款

乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

5.加班条款

甲方安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费。乙方有权拒绝无正当理由的加班。

6.调岗条款

甲方因业务需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致。乙方不同意调岗的，甲方有权解除本劳动合同。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.解除合同预告期条款

乙方要求解除本劳动合同的，应提前三十天书面通知甲方。乙方未提前通知的，应承担相应的违约责任。

2.劳动保护及福利条款

乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方在支付工资、奖金、津贴等方面应按照国家及地方有关规定执行。

3.休假及福利待遇条款

乙方按照国家规定