日文版劳动合同医药销售行业.docx

日文版劳动合同医药销售行业

合同编号：__________

公司名称：____________________

地址：________________________

代表人：_____________________

联系电话：___________________

姓名：_______________________

性别：_______________________

身份证号码：________________

联系电话：___________________

地址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在本合同期内担任医药销售代表，负责甲方产品的销售工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成销售任务，维护客户关系，提供优质的售后服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（税前），其中包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方按照国家规定参加社会保险，享受社会保险待遇。

3.乙方如因工作原因受到表彰或奖励，甲方应给予相应的奖金或晋升机会。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同，除非有法律规定的理由。

2.甲方解除或终止本合同时，应提前____天通知乙方。

3.乙方同意在合同解除或终止后，立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。

七、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方产品宣传资料

5.销售区域划分地图

6.销售业绩考核标准

7.保密协议

8.工作交接表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成销售任务的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

4.甲方未按约定提供社会保险的，视为违约。

5.双方未按约定解除或终止合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益所取得的各种报酬。

3.保密义务：劳动者在合同期内及合同期满后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息的责任。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：重新制定销售计划，加强培训，提高乙方销售技能。

2.问题：乙方泄露商业秘密

解决办法：签订保密协议，加强内部管理，对泄露秘密的乙方进行处罚。

3.问题：甲方未按时支付工资

解决办法：甲方按时支付工资，如有延迟，支付延迟期间相应利息。

4.问题：合同解除或终止纠纷

解决办法：双方协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.问题：工作交接不畅

解决办法：制定详细的工作交接方案，双方共同参与交接，确保顺利进行。

五、所有应用场景：

1.医药销售公司与合作方签订销售合同。

2.医药销售公司招聘销售代表，与合作方签订劳动合同。

3.医药销售公司在合作过程中，与合作方签订保密协议。

4.医药销售公