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无锡市国际关务劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前__天通知乙方。
3.乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前__天通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、劳动报酬
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为:每周工作__天,每天工作__小时。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全、健康、环保的工作环境。
2.甲方应按照相关规定,为乙方缴纳社会保险,并保障乙方的社会保险权益。
3.甲方应关心乙方的身体健康,定期为乙方进行体检。
六、保密协议
1.乙方在合同期内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2.乙方应按照甲方的要求,签订《保密协议》。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.在合同期内,甲乙双方解除劳动合同的,应提前__天通知对方。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.乙方解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬的,乙方有权要求甲方支付,并可以向劳动行政部门投诉。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.社会保险缴纳证明
4.体检报告
5.保密协议
6.甲方公司营业执照复印件
7.乙方身份证复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬;
2.乙方未按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量;
3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息;
4.乙方未经甲方同意,擅自离岗或辞职;
5.乙方在合同期内从事与甲方有竞争关系的工作;
6.甲方未按照相关规定为乙方缴纳社会保险。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工资:劳动者按照合同约定,为用人单位提供劳动所得到的报酬。
3.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
5.保密协议:双方约定对certaininformation予以保密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等报酬:乙方可以要求甲方支付,并可以向劳动行政部门投诉。
2.乙方未按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量:甲方可以对乙方进行工作指导,如乙方仍无法满足要求,可按合同约定解除劳动合同。
3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息:甲方可以与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
4.乙方未经甲方同意,擅自离岗或辞职:乙方应提前__天书面通知甲方,如未提前通知,应承担相应的违约责任。
5.乙方在合同期内从事与甲方有竞争关系的工作:甲方可以与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为新设立的公司,需要招聘员工签订劳动合同;
2.乙方为有工作经验的求职者,希望获得一份具有竞争力的劳动合同;
3.甲方需要对员工的工作时间、报酬等进
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