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旅游机构导游技术保密劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(导游):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条保密内容
1.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略、导游技术等保密信息予以保密。
1.2保密信息不包括乙方在任职期间已公开的信息、通过合法途径获取的信息、或第三方已公开的信息。
第二条保密义务
2.1乙方必须遵守国家有关保密法律、法规和甲方的保密制度,不得泄露保密信息。
2.2乙方不得以任何方式,包括但不限于口头、书面、电子或其他形式,泄露、复制、传播保密信息。
2.3乙方在离职后,不得利用保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。
第三条违约责任
3.1如乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.2乙方同意,如因其泄露保密信息给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。
3.3如乙方泄露保密信息给第三方造成甲方经济损失的,乙方还应承担连带赔偿责任。
第四条合同期限
4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
4.2如双方同意续签,应在合同到期前____个月协商达成一致,并签订新的保密劳动合同。
第五条争议解决
5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(导游):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方履历表
3.保密信息清单
4.补充协议
5.保密技术培训资料
6.保密措施实施证明
7.经济损失评估报告
二、违约行为及认定:
1.泄露保密信息:未经授权,向第三方披露或透露任何保密信息。
2.复制传播:制作、复制、发布、传播或以任何方式使用保密信息。
3.违反竞业限制:在离职后,利用保密信息开展与甲方业务相竞争的活动。
4.违约责任的认定:依据本合同条款和相关法律法规,对违约行为进行认定。
三、法律名词及解释:
1.保密信息:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
2.商业秘密:指与甲方经营活动有关的、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.竞业限制:指乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相同的领域内从事与导游工作相关的工作。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方泄露保密信息:立即启动应急预案,评估泄露程度和影响,采取补救措施,并根据违约行为认定追究乙方责任。
2.乙方违反竞业限制:收集证据,依法向法院提起诉讼,要求乙方停止违约行为,并承担违约责任。
3.乙方未履行保密义务:加强乙方保密教育,签订补充协议明确保密要求和违约责任。
4.合同纠纷:通过协商解决,无法解决的,依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.旅游机构与导游之间签订的保密劳动合同。
2.旅游机构对导游进行的保密技术培训。
3.旅游机构对导游保密信息进行管理。
4.导游离职后,旅游机构追究乙方违约责任。
5.双方就保密合同内容进行补充和修改。
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