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试用期劳动合同样板通用版5篇

篇1

试用期劳动合同样板通用版

甲方（公司）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方应聘甲方工作、试用期工资、试用期工作内容、工作地点、试用期工作期限等事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、试用期工作期限

（一）乙方的试用期为_________（自年月日至年月日）共计____个月。

（二）试用期满，甲方对乙方的工作表现进行考察，根据乙方在试用期工作中的表现、能力以及综合素质决定是否正式录用乙方。

二、试用期工作内容

（一）乙方的试用期工作内容为：_____________________________。

（二）乙方在试用期内需认真履行工作职责，服从公司管理，遵守公司规章制度，勤勉尽责，不得擅自请假、旷工，不得迟到早退，不得因私办公，不得泄露公司商业秘密等。

三、试用期薪资待遇

（一）甲方按照试用期的工作表现和公司的薪资政策发放试用期工资，试用期工资为：人民币____元/月（大写：____________）。

（二）试用期满，根据乙方的工作表现和公司薪资政策，甲方将与乙方商定正式劳动合同签订后的薪资待遇及福利。

四、工作地点

乙方的工作地点为：_____________________________，工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

五、试用期绩效考核

（一）试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行绩效考核，包括工作态度、工作效率、团队合作等方面的评估。

（二）乙方如在试用期内表现优秀，经甲方考核认可，可提前结束试用期，予以正式录用。

六、解决劳动争议

乙方如在试用期内发生劳动争议，双方应本着友好协商的原则解决，如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他事项

（一）乙方应当保守公司商业秘密，不得擅自泄露给他人。

（二）乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得有损公司形象和利益的行为。

（三）乙方应当认真履行公司交办的任何工作，并按时将执行情况向上级领导报告。

本试用期劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至试用期满或双方另有约定时终止。

甲方（公司）（盖章）：_____________日期：____年____月____日

乙方（员工）：_____________日期：____年____月____日

附件：身份证复印件1份、合同存根2份。

篇2

试用期劳动合同样板通用版

甲方：（雇主单位全称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

联系电话：（联系电话）

乙方：（受雇员工姓名）

身份证号码：（身份证号）

家庭住址：（家庭住址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘并能胜任该职位，经双方友好协商，特订立以下合同：

第一条试用期

1.1乙方被聘用为（具体职位），试用期为（具体试用期时间），自（具体日期）起生效。

1.2试用期内，乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，达到甲方规定的标准。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

1.3试用期无故不到岗、迟到、早退超过（具体时间）次，或有其他严重违纪行为，甲方有权立即终止本试用期合同。

第二条合同期限

2.1本合同自试用期满时起生效，期限为（具体期限），即自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.2合同期满前，甲方有权根据乙方的工作表现和工作需要，提前终止合同或协商续订。

第三条工资待遇

3.1甲方每月向乙方支付工资为人民币（具体金额），包括基本工资、绩效工资等。

3.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条工作内容

4.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，严格遵守职业道德准则，保守公司商业秘密。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），休息日为（具体休息日）。

5.2乙方享有带薪年假天数为（具体天数），可在一年内分期使用。

第六条保密义务

6.1乙方在任职期间及离职后，均应保守公司的商业秘密，不得泄露给第