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纺织品店导购员聘用协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立的纺织品店,乙方愿意加入甲方,担任导购员工作,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方作为甲方的导购员,主要负责店内纺织品的销售、顾客服务、商品陈列等工作。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据甲方业务需要和乙方个人情况协商确定。
2.2乙方应按照甲方的要求参加节假日值班和加班,加班工资按照法定标准支付。
第三条劳动报酬
3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩,具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。
3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条保密条款
4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。
4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第五条合同终止和解除
5.1合同期满,双方未续签的,合同自动终止。
5.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。
5.3甲方解除乙方合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前一个月通知乙方。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反合同的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方严重违反甲方规章制度或工作失职给甲方造成损失的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。
第七条其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方工作简历复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议复印件
8.甲方规章制度复印件
9.甲方薪酬福利政策复印件
10.劳动合同法律效力证明复印件
二、违约行为及认定:
1.乙方违反保密条款,泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等。
2.乙方未经甲方同意,提前解除合同。
3.甲方违反国家法律法规,解除乙方合同。
4.甲方未按时足额支付乙方工资。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。
6.乙方违反甲方规章制度或工作失职,给甲方造成损失。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:依法成立,招用劳动者提供劳动条件并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,获取报酬的个人。
3.工作时间:劳动者按照用人单位规定的工作时间长度。
4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金等报酬。
5.保密条款:约定乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。
6.违约行为:违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作表现不佳,影响店铺业绩。
解决办法:对乙方进行培训,提高其业务水平;设立绩效考核机制,激励乙方积极工作。
2.问题:乙方因个人原因需要提前解除合同。
解决办法:提前一个月书面通知甲方,双方协商解决;按照合同约定办理解除手续。
3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:甲方按时支付工资,如有拖欠,需与乙方协商解决,支付违约金。
4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:甲方依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方合法权益。
5.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:按照保密协议约定,追究乙方法律责任,要求乙方赔偿损失。
五、所有应用场景:
1.纺织品店招聘导购员。
2.双方明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。
3.双方签订保密协议,保障商业秘密不被泄露。
4.双方遵守合同约定,履行合同义务。
5.合同期满或提前解除合同,按照约定办理相关手续。
6.双方在合同执行过程中,遇到问题协商解决,确保合同顺利履行。
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