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国企劳动合同服装行业设计版权

合同编号：__________

甲方：__________（国企名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家国有企业，乙方是甲方雇佣的设计师，双方为了明确双方在服装行业设计版权方面的权利和义务，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同标的

1.1本合同标的为乙方担任甲方设计团队的成员，负责服装设计工作，并享有甲方提供的相关福利待遇。

1.2乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的设计任务，包括但不限于服装款式、图案、配色等设计工作。

第二条合同期限

2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签，应于合同到期前____个月协商一致，并签订新的劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方应当按照甲方的要求，完成甲方指定的设计任务，并保证设计作品的质量符合甲方的要求。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、保密制度、知识产权保护等。

3.3乙方应积极参与甲方组织的培训、研讨等活动，提升自身的设计能力和专业水平。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，具体工资待遇双方另行协商确定。

4.2乙方依法享受节假日、年假、病假等福利待遇。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

第五条知识产权

5.1乙方在合同期间所创作的设计作品，包括但不限于图案、款式、配色等，均属于甲方所有。

5.2乙方应保证其设计作品不侵犯他人的知识产权，如因乙方原因导致甲方侵权，乙方应承担相应责任。

5.3甲方有权使用、发表、推广乙方设计的成果，无需支付额外的报酬。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金。

7.2乙方提前解除合同的，应提前____个月通知甲方，并支付违约金。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方设计作品samples

3.甲方公司规章制度

4.社会保险缴纳证明

5.设计任务说明书

6.保密协议

7.知识产权转让协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成设计任务，或设计作品质量不符合甲方要求。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。

3.乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方或未支付违约金。

4.甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未按约定使用、发表、推广乙方设计成果。

三、法律名词及解释：

1.国企：指国有企业，依法成立，为国家或其他组织拥有全部或主要股份的企业。

2.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.设计作品：指乙方在合同期间所创作的服装款式、图案、配色等。

4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等与知识相关的法律权利。

5.保密义务：指乙方在合同期间及合同结束后对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.设计任务不符合甲方要求：乙方应主动沟通，了解甲方需求，多次修改直至满足甲方要求。

2.乙方因个人原因无法继续履行合同：提前书面通知甲方，并按照约定支付违约金。

3.甲方未按时支付工资或福利待遇：乙方有权依法向甲方提出抗议，要求按时支付。

4.甲方未按约定使用乙方设计成果：乙方有权要求甲方停止使用，并依法维护自己的权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供设计任务，乙方完成设计工作并享有甲方提供的福利待遇。

2.甲方与乙方明确双方在设计版权方面的权利和义务。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方权益。

4.乙方按照甲方要求完成设计任务，并保证设计作品质量。