基层干部能力提升培训心得体会.pdfVIP

基层干部能力提升培训心得体会

基层干部能力提升培训心得体会1

为了大力推广“插甸经验”，深入开展全县“四群”教育工作，充分发挥驻

村党组织常务书记的作用。在永平县委组织部的精心组织下，于20**年6月6日

至6月7日，在永平县龙门乡召开了全县驻村党组织常务书记体验式培训会议。

一、基本情况

根据培训会议的安排，北斗乡驻村党组织常务书记们被安排在龙门乡大坪坦

村，深入农户，进行了为期两天体验式培训。我被安排到了大坪坦村大坪坦村民

小组杨赵军户进行体验，该户家庭人口6人，经济收入以茶叶种植收入为主，核

桃和培育茶树种苗销售收入为辅，全年经济收入约为***万元。下午15：00左右，

我到了杨赵军家并受到了他家热情的招待，刚一进入大门，映入眼帘的是干净整

洁的院落和他家人那一张张热情纯朴的笑脸。在接下来的民情恳谈中，我向户主

杨赵军了解了他家的家庭人口、经济收入来源、目前遇到的困难和问题等基本情

况，在欢快的气氛中，我们的交谈一直进行到深夜才结束。

第二天一大早起床，勤劳纯朴的杨赵军妻子就已经做好早点等着我和她的家

人了。吃过早点后，我和杨赵军一起，到他家的茶园，走进茶园，除了满眼郁郁

葱葱的茶树外，在一排排整齐的茶树丛中，闪现着辛勤劳作人们的身影，受了他

们的感染，从没干过采茶劳动的我，也欢快地加入到了他们的队伍中，一个上午

的劳动，我和他们一起体验了劳动的艰辛和分享了收获的喜悦。

二、存在的困难和问题

通过深入地民情恳谈，和我到周边走访听到的和看到的所了解的情况看，以

杨赵军户为代表，目前普遍存在的主要困难和问题是：

1、本地剩余劳动力较少，采摘茶叶的务工人员从外地引进很困难。由于本村

的大部分农户都种植有茶叶，因而本村的富余劳动力较少，特别是到了茶叶采摘

的旺季，不但在本地很难找到茶叶采摘工人，连向外地引进务工人员都十分困难。

因此很容易造成错过了茶叶最佳的采摘时机而影响到茶叶的品质，降低了茶农的

经济收入。

2、本村小学的师资力量非常薄弱，师资力量得不到有效的.加强和补充。本

村仅有的一所小学，课程设置为从一年级到四年级，教师队伍基本上是本村人，

老龄化现象严重而且文化素质普遍偏低，外面的教师人才引不进、留不住。

3、广大农民的生态意识、品牌保护意识淡薄。现在，大坪坦村的高山生态茶

项目已形成了一定规模，以“公司﹢农户”，产、供、销一条龙服务的经营模式

已初具雏形。在看到好的方面的同时，存在的问题也是不容忽视的，具体表现是：

极个别茶农为了眼前利益，不按高山生态茶的管理规定进行管理，随意使用农药、

化肥和激素类药物；以牺牲生态为代价，盲目扩大规模和随意发展其他经济发展

项目的现象仍然存在。

4、农村专业合作经济组织作用发挥不明显。到目前为止，大坪坦村已先后组

建成了马铃薯、香菇、灵芝、茶叶专业合作社和茶叶协会等。但就看到和所了解

到的情况看，除了茶叶专业协会对茶农在技术服务和指导方面起到了相应的作用

外，其他的几个专业合作社基本成了摆设，没有发挥出应有的作用。

三、几点体会

通过参加了短短两天的体验式培训，我不但学到了很多书本上学不到的知识，

在民情恳谈、参加劳动的过程中，对目前农村的基本现状有了一个实质性的了解。

下面我就通过参加这次体验式培训后的感想谈几点体会：

1、要放下架子，贴近群众、服务群众。只有真正放下架子，走到群众中间去，

做人民群众的贴心人、热心人，和广大人民群众打成一片，老百姓才会把你当成

“自己人”，才会对你说实话，讲实情，从而为开展好农业农村工作打下良好的

群众基础和思想基础。

2、要学会“换位思考”。作为一名农村的基层工作者，要始终把人民群众的

利益放在第一位，在处理人民群众的各种利益问题时，站在人民群众的角度看问

题、想事情，急人民群众之所急，想人民群众之所想。在不损害国家、集体利益

的前提下，本着公平、公正的原则，妥善处理好、解决好人民群众的各种利益诉

求。

3、求真务实的工作作风，是做好农业农村工作的前提和基础。农业农村工作

千头万绪，各种难点、热点问题集中突出。广大的干部同志，只有站在全局的高

度，静下心来，俯下身子真抓实干，以细致严谨的工作态度，在纷繁复杂的工作

头绪中，理清思路，找准基准点和切入点，从大处着眼，细节入手，真正为百姓

做好事，办实事，谋实利，使人民群众真正得到实惠。只有这样，才能赢得人民

群众的信任和支持。

一、提高了理论知识，拓宽了自己的知识层面