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矿山保安个人聘用合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任矿山保安职务,主要职责为:__________
1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理和调度。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为:__________
第三条工作时间
3.1乙方的每日工作时间为:__________
3.2乙方的每周工作时间不超过:__________
3.3乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为:__________元。
4.2乙方工资支付时间为每月:__________日。
4.3乙方加班工资按照国家和地方规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家标准为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
7.3乙方解除劳动合同的,应提前三十日书面通知甲方。
第八条保密条款
8.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以保密。
8.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:__________年。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.矿山保安个人聘用合同
2.甲方(用人单位)营业执照复印件
3.乙方(劳动者)身份证复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动保护设施和劳动防护用品清单
6.保密协议
7.劳动争议仲裁委员会联系方式
8.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动的,属于违约行为。
2.乙方未按合同约定履行保密义务的,属于违约行为。
3.甲方未按合同约定支付工资的,属于违约行为。
4.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的,属于违约行为。
5.其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。
4.劳动保护:国家为保障劳动者安全和健康,预防和减少事故伤害,采取的一系列措施。
5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按合同约定提供劳动。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,协商解决。如乙方无故不提供劳动,甲方有权按照合同约定解除合同。
2.问题:乙方未按合同约定履行保密义务。
解决办法:甲方发现乙方泄露保密信息时,应及时采取补救措施,并有权要求乙方承担违约责任。
3.问题:甲方未按合同约定支付工资。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如逾期支付,应支付逾期付款利息,并与乙方协商解决。
4.问题:甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。
解决办法:甲方应及时提供劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方安全和健康。如不提供,乙方有权拒绝提供劳动,并要求甲方承担违约责任。
五、
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