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员工个人劳动防护用品管理办法

第一章总则

第一条为贯彻国家安全生产方针，适应公司勘探开发的需要，根据集团公司《员工个人劳

动防护用品管理及配备规定》（Q/SY178-2009）及相关劳保标准，特制定本办法。

第二条劳动防护用品（以下简称护品）是指配发给员工，在工作时必须随身穿（佩）戴，

以免遭受或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品，以及按周期定额配发给员工的，有

助于改善员工健康状况、提高健康水平的用品。

第三条员工有权要求企业按照国家有关规定和企业标准配发护品，同时也必须按规定正确

穿（佩）戴、使用护品。

第四条护品使用中国石油标识应严格执行《中国石油天然气集团公司视觉形象手册——应

用设计系统5（服装）》（以下简称《手册》）要求。

第五条公司规范劳动防护服装按照“四统一”的原则进行，即“款式统一、颜色统一、标

准统一、标识统一”。

“款式统一”是指相同季节相同功能（如一般、防静电、抗油拒水等）的劳动防护服装，实

现款式的基本统一。

“颜色统一”是指同类型专业的单位通用劳动防护服装颜色的统一；特种劳动防护服装则不

分单位专业类型、地区等，实现每一个特殊工种劳动防护服装颜色的统一。

“标准统一”是指同一款式服装实现制作工艺、面料等技术标准的统一。

“标识统一”是指劳动防护服装统一规范使用中国石油标识（以下简称标识）。

第二章职责

第六条质量安全环保处是护品的归口管理部门。其职责是：

（一）负责贯彻国家有关护品的法律、法规、标准，制定公司护品的各项管理规定和实施细

则；

（二）负责制定护品的配发标准，并根据生产实际适时进行调整和修订；

（三）确定护品的品种、式样、质料、颜色、标识和数量等；

（四）组织工会等部门对护品的采购、验收、发放、使用和管理情况进行监督检查监测；

（五）负责审查进入公司的护品供应商的资质；

（六）负责收集、汇总员工对本企业护品管理的意见，并组织实施改进措施；

（七）按国家规定对本企业发放的各类护品抽样检验，组织对质量进行监督管理。

第七条公司财务处负责护品的资金管理，会同质量安全环保处在保证护品符合国家和集团

公司相关规定的基础上，合理确定护品的费用标准，做好资金计划和资金保证工作。

第八条物资采购（供应）部门负责组织编制护品购置（需求）计划，负责护品的采购、验

收、入库、储存保管和发放工作，保证所购护品的型号、质料、款式、颜色、质量等符合国

家、行业及公司护品相关标准和要求，负责建立本单位员工个人护品档案及台帐。

第九条工会是护品的监督部门，有权对护品的质量、配发和使用情况进行监督。

第三章护品的技术要求

第十条为员工个人所配发的护品，必须符合《员工个人劳动防护用品管理及配备规定》

（Q/SY178-2009）及相关技术标准和国家现行的有关规定，且有产品合格证。特种劳动护

品还应具有国家主管部门颁发的“全国工业产品生产许可证”和“特种劳动护品安全标志”。

凡未经国家指定检测部门认可或检测达不到标准的护品，禁止采购、发放和穿戴使用。

第十一条物资采购部门在组织防静电、防滑、防砸等特殊性能护品的到货检验时，必须到

集团公司指定的安全防护用品检验机构进行检验，经检验合格后方准采购、发放，检验合格

证报质量安全环保处备案。

第四章护品的采购要求

第十二条护品采购应符合国家、集团公司对护品管理的特殊规定。

第十三条护品的品种、式样、材质、颜色、标识由质量安全环保处根据国家及集团公司要

求以及生产需要组织确定。

（一）安全帽执行《关于规范安全帽管理相关问题的通知》（健安环委字〔2008〕9号）文

件要求。

（二）劳保鞋的选型，由物资采办事业部组织选型会确定并报质量安全环保处批准（原则上

3～5年组织一次），采购必须在选型会确定的范围内进行。

（三）一般防护服

1、服装颜色：国旗红，国际标准色卡潘东色卡色号值为18-1662TP，详见《手册》第13～

14页。

2、服装标识

①使用标识与“中国石油”汉字的竖式组合，详见《手册》第7页。

②制作工艺和颜色：刺绣工艺制作，标识主体部分制作用线为金黄色线（040色号），标识

光芒部分制作用线为标准白色，“中国石油”汉字制作用线为金黄色线（040色号），详见《手

册》第6～7页。

③标识应用大小与位置

夏装：详见《手册》第5、16、17页。

春秋装：详见《手册》第5、19、20页。

防寒装：详见《手册》第5、