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员工责任心培训;;责任心测试;1.选“能看到人来人往小径座椅上”
你时常会把许多大小事情揽在自己身上,有时不该是你责任范围事,也不知为何全落到你头上来。假如你是真心想担起责任话,当然没问题,可是假如你每次都为莫名其妙就身负重担,而苦恼不已话,那你就得学习怎样适时拒绝,或者表示出自己反对意见···
2.选“柳树垂杨湖畔边”
你还算是有责任感人,不过并不会去负担有不属于你责任。只要是自己分内事,或者是自己捅出来错误,你就会站出来负责到底,找方法补救,不过假如有些人希望你多负担点不属于你责任,可能就要有利益引诱,才能够说动你呢!;4.选“枝繁叶茂大树底下”
你最怕他人叫你负责,只要必须担负重大责任工作,你总是会考虑再三,能不要就不要,但这并不是说你没有责任感,只是你以为一旦答应他人,就应该负责到底,所以怕麻烦你,总是希望能省一事是一事。;一、序言;工人们说:
没人逼我们这么做,作为企业主人,我们有责任!!;二、什么是责任心?;2.责任心;案例:;;还有不少类似应聘故事中,有一些老板有意设置一些细节东西来考验应聘者素质。比喻说,在招聘办公室门口放一把躺在地上笤帚来试探应征者反应;;细节决定成败;三、缺乏责任心表现;1.习惯于等候和按照主管吩咐做事——;3.有些人——能力很强,成就却远远落后;四、怎样培养责任心?;(一)、主动负担责任是为自己负责;1、投机倒把人:即便利用某种伎俩博得上司、老板一时必定,也会被旁人所轻视,最终只能自毁前途。;O负担责任十分艰难,不过,假如你一旦突破这么障碍,却能够为你人生带来崭新契机!;(二)、对结果负责;2、有责任心人——;(三)、没有任何借口;不找借口去执行;(四)、从细节处做起;2、专心工作;3、善始善终工作;4、自觉主动工作;5、创新和研究工作方法;眼界决定你境界;华为任正非《致新员工书》;假如你去一个企业面试,几经筛选,到了最终一关,你刚走进老板办公室,老板便丢给你100块钱,让你去楼下买包香烟,你该怎么办?;最终给大家讲一个小故事;以平常心做人;谢谢观看,
祝大家工作???快
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