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汽车销售与服务公司销售经理合同

合同编号：__________

1.名称：____________________

2.地址：____________________

3.联系人：____________________

4.联系电话：____________________

1.名称：____________________

2.地址：____________________

3.联系人：____________________

4.联系电话：____________________

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将按照约定的期限自动续约。

第二条乙方的职责和义务

1.乙方人员应当全面履行甲方公司销售与服务管理的相关职责，包括但不限于：

（1）负责甲方公司产品的销售工作，完成甲方公司设定的销售目标；

（2）负责收集和反馈市场信息，为甲方公司产品研发和市场策略提供支持；

（3）负责维护客户关系，提供优质的服务，提升客户满意度；

（4）参与甲方公司销售团队的培训和管理工作。

2.乙方人员应遵守国家法律法规，诚实守信，不得有违法违规行为。

第三条甲方的权利和义务

1.甲方有权根据市场情况和乙方人员的实际表现，调整乙方人员的销售任务和绩效考核标准。

2.甲方应按照约定向乙方人员支付工资、奖金等报酬。

3.甲方应提供乙方人员所需的工作条件和支持，包括但不限于培训、销售工具和资源等。

4.甲方应承担乙方人员因履行本合同而产生的必要费用。

第四条薪酬待遇

1.乙方人员的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、提成等组成。

2.具体薪酬标准和支付方式由双方在合同附件中约定。

第五条保密条款

1.乙方人员应对在甲方公司任职期间获取的包括但不限于客户信息、产品资料、商业秘密等保密信息予以保密。

2.乙方人员违反保密义务的，甲方有权要求乙方人员承担违约责任。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方人员违反保密义务的，甲方有权要求乙方人员支付违约金，违约金金额双方在合同附件中约定。

第七条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.附件一：甲方公司产品清单

2.附件二：乙方人员绩效考核标准

3.附件三：薪酬待遇详细说明

4.附件四：保密协议

5.附件五：补充协议

二、违约行为及认定：

2.乙方人员泄露甲方公司的保密信息，视为违约。

3.甲方公司未按照约定支付乙方人员的工资、奖金等报酬，视为违约。

4.甲方公司未提供乙方人员所需的工作条件和支持，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指汽车销售与服务公司。

2.乙方：指甲方公司的销售经理。

3.销售任务：指乙方人员需完成的销售目标。

4.绩效考核：指对乙方人员工作表现的评价。

5.保密信息：指甲方公司未公开的客户信息、产品资料、商业秘密等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方人员未能完成销售任务。

解决办法：双方协商调整销售目标，提供必要的培训和支持，帮助乙方人员提升销售能力。

2.问题：甲方公司未按约定支付乙方人员报酬。

解决办法：甲方公司应及时支付乙方人员的工资、奖金等报酬，如有疑问，双方可协商解决。

3.问题：乙方人员泄露甲方公司保密信息。

解决办法：乙方人员应签署保密协议，明确保密义务；如发生泄露，甲方公司有权要求乙方人员承担违约责任。

4.问题：甲方公司未提供乙方人员所需的工作条件和支持。

解决办法：甲方公司应根据合同约定，提供乙方人员所需的工作条件和支持，确保乙方人员能够顺利履行合同。

五、所有应用场景：

1.汽车销售与服务公司与其他销售经理签订销售合同。

2.汽车销售与服务公司需要对销售团队进行管理和培训。

3.汽车销售与服务公司需要保护客户信息和商业秘密。

4.汽车销售与服务公司需要对销售业绩进行考核和奖励。

5.汽车销售与服务公司需要与销售人员协商薪酬待遇。