- 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业人力资源管理师之三级人力资源管理师通关练习题库包括详细解答
单选题(共20题)
1.劳动法的首要原则是()
A.保障劳动者的劳动权
B.劳动关系民主化
C.物质帮助权
D.保障劳动者的报酬权
【答案】A
2.在培训激励制度中,激励制度不包括()。
A.对员工的激励
B.对培训实施者的激励
C.对企业的激励
D.对部门及主管的激励
【答案】B
3.培训需求调查计划的内容不包括()
A.取得主管领导的审批意见
B.确定培训需求调查工作的目标
C.制定调查工作的行动计划
D.选择合适的培训需求调查方法
【答案】A
4.()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则
您可能关注的文档
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题附有答案详解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟题库.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟题库附答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟题库附带答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟题库含答案讲解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟题库附有答案详解.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师训练试卷包含答案.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习试题.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习试题包括详细解答.docx
- 2022-2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺测试卷附答案.docx
最近下载
- MSDS_LF_POONGSAN SANJIA_C7025(170103) 物质安全表 物质安全表.pdf
- 邮政一点一策ppt课件(图文).pptx
- 义务教育版(2024)四年级全一册第9课《二维码伴我生活》课件.pptx VIP
- 智能计算系统第八章智能编程语言(可下载使用).pdf
- 中国银行:金融场景生态建设行业发展白皮书2.0.pdf
- IPC-A-610F英文版 电子组件的检验标准可接受性.pdf
- 大象版二年级上册科学 准备单元 这是谁的脚(课件).ppt
- 土方回填施工方案.docx VIP
- 研究分析吐鲁番景盛矿业有限公司吐鲁番市塔尔朗沟煤矿.doc
- 第十一大类麻醉科耗材组件产品类列表.pdf VIP
文档评论(0)