组织理论与设计.docx

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一、名词解释

组织战略：是组织为了实现其使命和组织目标而制定的综合性长期的行动打算，打算了一个组织区分于其他组织的组织目标，战略和目标共同打算组织的行动。组织战略气氛四种类型：防范型战略、探究型战略、分析型战略和反响型战略

组织构造：是指组织为实现目标，使组织局部能够在组织的活动中有序分工、有机协调，从而确定关于组织各局部的职能、部门划分、层次、权力、组合方式以及制度设计等的一系列构造体系。

组织设计：组织设计是一个动态的工作过程，指组织为了适应环境的需要，进展组织构造的建立与调整，以达成目标。特点有：是一个过程、是随机制宜和因地、因时、因人而异、是一种连续的或至少说是周期性的活动

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