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分包单位教育培训制度
为了确保分包单位了解现场实际情况，了解和遵守本项目的各项管理制度及员工素质符合本项目要求，必须进行教育培训工作。
8.2.1.教育培训工作由项目各部门负责，组织有关人员进行教育培训。分包单位由分包单位负责人负责组织，总承包项目部由相关部门负责组织。
8.2.2.分包单位的培训必须制定培训大纲。
8.2.3.由分包单位自行组织的教育培训应做好记录，并报至总承包项目部备案，教育内容及课时不少于教育大纲的规定。
8.2.4.分包单位教育培训所使用的教材必须是符合本项目要求的，现行、有效的各类法规、规范及文件。
8.2.5.在岗人员中间转岗应经过培训考试合格取得相应证件后，报总包项目部经有关部门同意后，方可转岗。
8.2.6.任何教育培训都必须组织考试，特别是有关安全、消防方面考试合格方可上岗。
8.2.7.考试不合格者不得上岗，必须清退出现场，否则对分包单位罚款300元/人。
8.2.8.总承包项目部每月底收集分包单位本月教育记录，并进行检查评比，分包单位负责人必须参加，无教育、无记录或负责人不参加罚款每次1
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