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科研助理简易劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。

3.乙方的工作成绩和表现符合甲方奖励制度的，甲方给予相应的奖励。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方提高业务水平和职业素养。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

五、保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。

六、合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。

3.甲方根据法律规定或本合同约定解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.社会保险缴费证明

4.甲方规章制度

5.甲方奖励制度

6.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。

2.乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知，视为违约。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。

5.技术秘密：不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法具有实质性影响的秘密。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作内容不明确：双方签订补充协议，明确乙方的工作职责和任务。

2.工资支付纠纷：查阅劳动合同和甲方规章制度，按照约定支付工资。

3.休假待遇争议：查阅劳动合同和甲方规章制度，依法享受休假待遇。

4.保密义务纠纷：双方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

5.解除劳动合同争议：查阅劳动合同和相关法律法规，依法解除劳动合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作环境和条件。

2.乙方在甲方从事科研助理工作。

3.甲方支付乙方工资和奖励。

4.乙方遵守甲方规章制度和保密协议。

5.双方依法解除或终止劳动合同。