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零售业农民工劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
法定代表人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意招聘乙方在甲方从事零售业相关工作,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作地点为:__________
1.3乙方的工作时间为:__________
1.4乙方的工作内容为:__________
第二条工资待遇
2.1乙方的月工资为:__________元(人民币),每月__________日之前支付上月工资。
2.2乙方享受国家法定节假日加班工资及福利。
2.3乙方享受甲方规定的社会保险待遇。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每天工作时间不超过__________小时。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第五条合同期限
5.1本合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权立即解除本合同。
第七条保密协议
7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反本条规定的,应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方劳动规章制度复印件
8.乙方体检报告复印件
9.合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护条件,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险待遇,视为违约。
4.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。
5.乙方未按照本合同约定提前解除或终止合同,视为违约。
6.甲方未按照本合同约定提前解除或终止合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者从事劳动活动的组织或个人。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,从事有偿劳动的个人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者明确双方权利义务,以书面形式订立的协议。
4.工资:指劳动者按照合同约定,完成劳动任务后应得的报酬。
5.工作时间:指劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
6.劳动保护:指用人单位为劳动者提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障劳动者的人身安全。
7.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同参加的制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,甲方应按照本合同约定及时支付乙方工资。
2.问题:甲方未提供乙方劳动保护条件。
解决办法:乙方有权要求甲方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件,如甲方未改正,可以向相关部门投诉。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。
解决办法:甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
4.问题:甲方未提供乙方社会保险待遇。
解决办法:乙方有权要求甲方补交社会保险,并向相关部门投诉。
五、
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