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对照纪律作风方面存在的问题及整改措施

对照纪律作风方面存在的问题及整改措施转变作风，提

高效能，狠抓落实活动整改措施根据党工委关于深入开展转变作

风、提高效能、狠抓落实主题教育活动的安排，通过学习和自查

自纠，认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面

存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。对这次转

变作风、求实求效有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养

和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工

作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。结合本次活动，

着力解决自身问题，查找工作中存在的问题，针对自身存在的问

题和不足，制定以下整改措施：

一、存在的问题和不足

1、学习不够，理论水平有待提高。学习不够积极主动，刻苦

钻研精神不强。一是缺乏挤劲和韧劲。二是理论联系实际不够，

还不能很好地用理论去指导实际工作。

2、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很

多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的

思维和方式去做开创性的工作。

3、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面

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和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在瞻

前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低

了工作标准。

二、产生问题的原因分析

1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学

习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、

系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于

自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好

地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实

际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度

坚持不够，致使学习收效不佳。

2、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不

求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就

班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，

不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自

己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激

情与勇气。

对照纪律作风方面存在的问题及整改措施

根据上级《关于在全市开展守纪律、讲规矩主题教育活动实

施方案的精神》__城市纪律、规则主题教育活动问题参考清单，

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通过自己的发现、群众、上级、互助，我深入分析和反思，认真调

查纪律规则和执行中央八精神问题和不足，现个人调查报告如下。

一、我在守纪律、讲规矩、贯彻中央八项规定精神上存在的

突出问题

1.在组织纪律方面。有一种沉重的游戏风格现象。下班后，

养成了不健康的爱好，比如有时候周末打牌看球。

2.在经济纪律方面。有面子和标准的现象。有时基层工作被

动接受下级安排的超标准接待。公务接待费用控制不严格，偶尔

超标。

3.在群众纪律方面。脱离群众，帮助群众的现象很少。在办

公室等部门，员工上门提交报告，抱怨，深入了解群众的真实情

况和需求，主动与员工交谈，了解现实，上门帮助解决实际困难。

4.在工作风格方面。首先，我们没有足够的工作来实施它。

工作中存在重部署、轻实施现象，习惯于成为店主、二传手。第

二，通常交任务，提出更多的要求，教学方法，帮助解决困难是

不够的。习惯于坐在办公室里遥控指挥，通过打电话、看材料、

听报告等抽象指导，不深入部门指导和监督工作，少与同事交谈，

了解情况，解决实际问题。对基层的调查和研究较少，了解实际

问题，解决实际困难较少。第三，前的困难和后来的享受的意识

被削弱了。主要表现在服务理念不强，为人民服务的目的意识被

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削弱了。习惯于为自己服务，缺乏为他人服务的意识，公务员意

识冷漠。第四，满足现状，寻求安全，消极保持摊位，无所作为，

过且过。工作中因循守旧，凭经验做事，认为自己在多年工

作中或多或少地积累了一些经验，已是驾轻就熟、轻车熟路，不

需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习

惯，只满