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对照纪律作风方面存在的问题及整改措施
对照纪律作风方面存在的问题及整改措施转变作风,提
高效能,狠抓落实活动整改措施根据党工委关于深入开展转变作
风、提高效能、狠抓落实主题教育活动的安排,通过学习和自查
自纠,认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面
存在的问题和不足,深受启发,受益匪浅,感触颇深。对这次转
变作风、求实求效有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养
和党性修养,坚定了理想信念,转变了工作作风,促进了本职工
作,较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。结合本次活动,
着力解决自身问题,查找工作中存在的问题,针对自身存在的问
题和不足,制定以下整改措施:
一、存在的问题和不足
1、学习不够,理论水平有待提高。学习不够积极主动,刻苦
钻研精神不强。一是缺乏挤劲和韧劲。二是理论联系实际不够,
还不能很好地用理论去指导实际工作。
2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很
多时候还是循规蹈矩,安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的
思维和方式去做开创性的工作。
3、作风不够扎实。工作不深入、不扎实。有些工作浮于表面
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和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在瞻
前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低
了工作标准。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学
习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、
系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于
自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好
地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实
际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度
坚持不够,致使学习收效不佳。
2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不
求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就
班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,
不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自
己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激
情与勇气。
对照纪律作风方面存在的问题及整改措施
根据上级《关于在全市开展守纪律、讲规矩主题教育活动实
施方案的精神》__城市纪律、规则主题教育活动问题参考清单,
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通过自己的发现、群众、上级、互助,我深入分析和反思,认真调
查纪律规则和执行中央八精神问题和不足,现个人调查报告如下。
一、我在守纪律、讲规矩、贯彻中央八项规定精神上存在的
突出问题
1.在组织纪律方面。有一种沉重的游戏风格现象。下班后,
养成了不健康的爱好,比如有时候周末打牌看球。
2.在经济纪律方面。有面子和标准的现象。有时基层工作被
动接受下级安排的超标准接待。公务接待费用控制不严格,偶尔
超标。
3.在群众纪律方面。脱离群众,帮助群众的现象很少。在办
公室等部门,员工上门提交报告,抱怨,深入了解群众的真实情
况和需求,主动与员工交谈,了解现实,上门帮助解决实际困难。
4.在工作风格方面。首先,我们没有足够的工作来实施它。
工作中存在重部署、轻实施现象,习惯于成为店主、二传手。第
二,通常交任务,提出更多的要求,教学方法,帮助解决困难是
不够的。习惯于坐在办公室里遥控指挥,通过打电话、看材料、
听报告等抽象指导,不深入部门指导和监督工作,少与同事交谈,
了解情况,解决实际问题。对基层的调查和研究较少,了解实际
问题,解决实际困难较少。第三,前的困难和后来的享受的意识
被削弱了。主要表现在服务理念不强,为人民服务的目的意识被
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削弱了。习惯于为自己服务,缺乏为他人服务的意识,公务员意
识冷漠。第四,满足现状,寻求安全,消极保持摊位,无所作为,
过且过。工作中因循守旧,凭经验做事,认为自己在多年工
作中或多或少地积累了一些经验,已是驾轻就熟、轻车熟路,不
需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习
惯,只满
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