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工程项目部安全生产责任制考核制度范本

第一章总则

为了落实企业安全生产责任制，确保工程项目部安全生产工作有

序开展，提高安全生产管理水平，制定本考核制度。

第二章考核原则

1.安全第一原则：安全生产始终是企业、工程项目部最重要的工

作，安全生产责任制考核必须始终以安全为中心，维护员工生命安全

和财产安全。

2.预防为主原则：考核过程中要注重对工程项目部的安全管理措

施和安全风险分析情况进行评价，发现隐患和问题要及时纠正和解

决，防患于未然。

3.公开公正原则：考核过程中应依法依规，公开透明，确保考核

结果真实客观。

第三章考核内容

工程项目部安全生产责任制考核内容包括以下几方面：

1.安全生产组织架构和工作人员配备情况：考核工程项目部的安

全生产组织架构是否合理，安全生产工作人员是否足够配备，是否具

备相应的安全管理能力。

2.安全生产培训和教育情况：考核工程项目部的员工是否定期接

受安全培训和教育，是否掌握必要的安全操作知识和技能。

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3.安全生产管理制度和规范执行情况：考核工程项目部的安全生

产管理制度是否完善，执行是否到位，是否有健全的操作规范和流

程。

4.安全设施和设备的管理情况：考核工程项目部的安全设施和设

备是否符合标准，是否有定期检修和维护计划，是否存在安全隐患，

是否及时处理。

5.安全生产事故和隐患处理情况：考核工程项目部是否制定了应

急预案和事故处理程序，是否发生过安全事故和隐患，并对其进行了

及时处理和总结。

6.安全生产监督和检查情况：考核工程项目部是否定期进行安全

生产监督和检查，对存在的问题进行整改，是否接受上级监管部门的

检查。

第四章考核方法

1.定期检查：工程项目部安全生产责任制考核由企业安全生产部

门按照一定频率定期对工程项目部进行检查，包括现场巡查和文件查

阅等。

2.问题整改：对于发现的问题，企业安全生产部门要及时通知工

程项目部进行整改，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。

3.自我评估：工程项目部应每年对自身安全生产工作进行自我评

估，自行总结存在的问题和不足，并提出改进举措。

第五章考核结果与奖惩措施

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1.考核结果评定：根据考核内容和方法，企业安全生产部门对工

程项目部进行综合评定，并给出相应的等级评定。

2.奖励措施：对考核结果为优秀的工程项目部，可以给予表扬和

奖励，包括嘉奖、奖金等形式。

3.处罚措施：对考核结果为不合格的工程项目部，要进行严肃的

问责，包括警告、罚款、暂停工程等措施，并将其列入企业安全生产

不良记录。

第六章考核监督与评估

1.考核监督：企业安全生产部门对工程项目部的考核工作进行监

督和指导，确保考核工作的公正、公平和规范进行。

2.评估机制：企业安全生产部门可以邀请第三方机构对工程项目

部的安全生产工作进行评估，为改进和提升提供建议和参考。

第七章附则

本考核制度由企业安全生产部门负责解释和修订，经企业领导层

审核通过后实施，并及时向工程项目部进行宣传和培训。

以上是工程项目部安全生产责任制考核制度的范本，可根据实际

情况进行修改和完善。

工程项目部安全生产责任制考核制度范本（二）

第一章总则

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为了确保工程项目部安全生产的顺利进行，保障员工的人身安全

和财产安全，进一步落实企业的安全生产责任，制定本《工程项目部

安全生产责任制考核制度》（以下简称“本制度”）。

第二章考核目标和内容

2.1考核目标

本制度的考核目标是：全面评估工程项目部安全生产责任制的执

行情况，确保责任制的有效运行，减少和避免安全事故的发生，提高

项目部安全管理水平。

2.2考核内容

（1）安全生产责任制的建立和运行情况：包括安全生产责任制的

制定和宣传情况，责任人的落实情况，责任追究和奖惩措施的执行情

况