实习生转正协议书.docVIP

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

实习生转正协议书

甲方:

乙方:身份证:

学校:

甲、乙双方本着平等的原则,经友好协商,就乙方在甲方实习期间转正事宜达成如下协议:

一、本协议的期限为个月,自转正之日年月日起至年月日止。协议期满根据双方协商,根据《实习生管理办法》可签订正式劳动合同。

二、乙方在甲方实习期间,工时管理及休假、法定节假日等根据公司《员工考勤休假管理制度》执行。

三、乙方在甲方实习期间,乙方必须服从甲方的管理,认真执行甲方各项规章制度。由于乙方过失或故意所为,给甲方造成损失,甲方有权根据公司内相关制度要求乙方赔偿。

四、甲方实习期间的工资、福利等待遇按公司相关规定执行。公司每月统一组织考核,经考核合格且优秀的实习生,经董事长签字后可实行计件工资,由甲方按月支付,但乙方必须遵守甲方的绩效考核管理规定。

五、本协议有效期内,甲方不为乙方交纳社会保险,但甲方必须为乙方交纳人身意外伤害保险,保证乙方工伤事故发生后的权益。

六、本协议的解除及违约责任按《实习协议书》第三条协议解除的相关规定执行。

七、本协议履行期间,前期签订的《实习协议书》仍然具有同等的法律效力。

八、其他未尽事项,可附页协商解决。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

年月日年月日

文档评论(0)

flowssdj + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档