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最新2023年劳务合同范本5篇

篇1

2023年劳务合同范本

甲方（雇主）：_________乙方（劳务方）：_________

鉴于甲方需要劳务方从事_____________工作，为明确双方权利义务，特签订本合同，并共同遵守相关法律法规，协商一致，达成以下条款：

一、工作内容及要求

1.乙方承诺以最大努力完成由甲方安排的工作任务，包括但不限于_____________。

2.乙方应按照工作要求，准时完成工作，保证工作质量和效率。

3.乙方应做好个人工作记录，并定期向甲方汇报工作进展。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

2.工作地点：_____________，如需要外勤工作，乙方应按照甲方安排的任务及时前往。

3.如有加班情况，按照国家相关规定支付加班费。

三、报酬及支付方式

1.乙方的工资将按照_____________方式支付，具体工资标准为_________，支付日期为每月的_________日。

2.如乙方因工作需求发生差旅等费用支出，需提前向甲方提出报销申请，经批准后方可报销。

3.乙方需按照国家相关规定缴纳个人所得税，甲方将在支付薪酬时代扣代缴。

四、保密义务

1.乙方应对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得向外泄露。

2.乙方离职后应立即归还公司所有资料和设备，并注销相关权限。

五、培训与考核

1.乙方应按照公司的工作制度和规定参加公司安排的培训和考核。

2.若乙方在考核中表现不佳，甲方有权采取相应措施，包括但不限于降薪、调整岗位等。

六、劳动保护

1.甲、乙双方应共同遵守国家劳动合同法等相关法律法规，保障乙方的劳动权益。

2.乙方在工作期间受到意外伤害，应及时向甲方汇报，并申请工伤鉴定。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方提前解除合同需提前一个月通知，如违反规定，需支付相应违约金。

八、其他事项

1.本合同的有效期为______年，自______年______月______日起生效。

2.本合同如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交______仲裁。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

签订日期：______年______月______日

以上是2023年劳务合同范本，甲、乙双方应认真阅读并遵守以上条款，确保双方权益。祝双方合作愉快！

篇2

2023年劳务合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人）

联系地址：

电话：

传真：

乙方：（个人姓名或公司名称）

地址：

电话：

鉴于双方自愿、平等、自主的原则，经友好协商，就甲方拟与乙方建立劳务关系，特订立如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方承诺向甲方提供（具体工作内容），服从甲方的管理和安排，保证工作质量和效率。

1.2乙方应按照公司的规章制度和相关规定，完成工作任务，并接受公司领导的监督和检查。

1.3乙方需具备相关的技能和经验，保证能够熟练完成工作任务。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周（具体工作天数），每天工作时间为（具体工作时间）。

2.2如需加班，需提前获得甲方的书面同意，并按照公司相关规定执行加班情况。

2.3乙方需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假，并得到公司的批准。

第三条报酬及福利

3.1甲方向乙方支付的工资为人民币（具体金额）/月，具体结算方式为（具体结算方式）。

3.2乙方享有公司规定的福利待遇，包括（具体福利待遇）。

3.3对于乙方完成的优秀工作，公司将给予相应的奖励并记录在员工档案中。

第四条保密义务

4.1乙方应当保守公司的商业秘密和公司机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2乙方离职后应当主动交还公司的一切机密资料和文件。

第五条责任与义务

5.1乙方应当严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，不得违反公司相关规定。

5.2在工作期间，乙方因工作失误造成公司经济损失的，应当按照公司规定承担相应的赔偿责任。

第六条离职与解除劳动合同

6.1乙方有权终止本合同，需提前（具