2024版招聘外籍人员劳动合同.docx

2024版招聘外籍人员劳动合同

合同编号：__________

甲方（Employer）：

中文名称：__________

英文名称：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（Employee）：

姓名：__________

性别：__________

国籍：__________

护照号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

address：__________

鉴于甲方是一家依法成立的组织，具备招聘和使用外籍员工的资格；乙方愿意接受甲方的招聘，担任甲方公司外籍员工，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全职/兼职）劳动合同。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

1.3乙方如要延长劳动合同期限，应提前____天向甲方提出书面申请，双方协商一致后可以续签。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任的职位为：__________。

2.2乙方的岗位职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：__________元人民币（税前），每月____日发放上一个月的工资。

3.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行确定。

3.3乙方应按照中国的法律法规，缴纳个人所得税。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

4.3乙方加班的，甲方按照国家的规定支付加班费。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

8.3乙方因犯罪被判刑，甲方可以解除劳动合同。

8.4乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可以解除劳动合同。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

甲方（Employer）：

__________

乙方（Employee）：

__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方主导的附加条款一：岗位调整

甲方根据公司经营需要，有权在合同期内对乙方的岗位进行调整。乙方应积极配合甲方的调整，并接受新的工作安排。如乙方因个人原因无法接受调整，甲方有权提前解除本劳动合同。

说明：甲方为了适应市场变化和公司发展，可能需要调整员工岗位。此条款明确了甲方的权利和乙方的义务，有利于保障甲方的经营需求。

1.2甲方主导的附加条款二：培训

甲方应定期为乙方提供岗位培训，以提高乙方的业务水平和职业素养。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求进行实践。

说明：甲方作为雇主，有责任为员工提供培训，帮助员工提升自身能力。通过此条款，甲方可以确保乙方具备完成工作任务的能力。

1.3甲方主导的附加条款三：绩效考核

甲方设立绩效考核制度，对乙方的工作进行定期评估。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，达到甲方的绩效目标。如乙方绩效考核不合格，甲方有权给予警告、罚款等处罚，甚至提前解除劳动合同。

说明：绩效考核是衡量员工工作表现的重要手段，通过此条款，甲方可以激励乙方积极工作，提高工作效率。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方主导的附加条款一：离职通知

乙方如要提前解除劳动