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2024年丁类船员培训计划

引言

随着世界经济的不断发展，航运业也迎来了新的挑战和机遇。作为世界上最具活力和潜力

的行业之一，航运业的发展对人才的需求日益增加。而丁类船员作为航运业中不可或缺的

一部分，其培训和发展也成为了航运业发展的重要环节。因此，建立一个完善的丁类船员

培训计划显得尤为重要。

一、培训目标

2024年丁类船员培训计划的最终目标是为船员提供全面的、系统的、实用的培训，使其

能够胜任船舶操纵、安全监管、应急处理及救援等各种工作，健壮、敬业，面对各种工作

环境都能克服困难、安全、高效、负责地完成任务。

二、招生及选拔

1.招生对象：符合国家有关规定，能够适应船舶操纵、安全监管、应急处理及救援等工作

需要的人员。

2.招生条件：身体健康，品学兼优，工作认真负责，具有较强的团队合作精神和自我管理

能力。

3.招生方式：采取面试、考试等方式选拔，确定具有一定初中或以上学历且通过相应职业

技能培训考核的报考人员。

三、培训内容

本次培训计划主要包括以下内容：

1.船舶相关知识培训：包括船舶操纵、航海术、海事法规等相关知识。

2.船舶安全培训：包括船舶安全监管、应急处理及救援等知识。

3.船舶操作技能培训：包括船舶操纵、航天术、航海技术等实践操作技能培训。

4.船员职业道德教育：在培训中还要对船员进行职业道德教育，要求船员要有高尚的师德、

自律的行为，为客户提供优质的服务。

四、培训方法

1.课堂授课：采取专业教师授课、讲授相关理论知识，开展案例分析等教学方法。

2.实践操作：通过模拟船舶操纵、安全监管等实践操作，提高学员的操作技能和应急处理

能力。

3.履职实习：分配学员到相关航运企业实习，提供实践操作机会，并督导学员的实习情况，

掌握实际工作能力。

4.考核评比：通过平时成绩和期末考试等方式开展考核评比，对于培训合格的学员给予证

书和资格。

五、培训机构

1.国家级船员培训中心：设立国家级船员培训中心，负责丁类船员的培训计划的实施。

2.地方级船员培训机构：各地方政府根据需要设立相应的船员培训机构，以满足当地航运

业发展的需要。

六、培训成果评估

1.培训结束后，对学员进行考核评比，符合要求的学员颁发相关证书和资格。

2.实习结束后，对学员的实习情况进行评估，符合要求的学员予以优先考虑在相关航运企

业就业。

七、总结

通过举办2024年丁类船员培训计划，将有助于提高我国航运业的人才质量，为航运业的

发展提供更加有力的人才支持。同时，也将有助于提高我国航运业的整体竞争力，促进国

内外相关领域交流与合作，有利于推动我国航运业可持续发展。希望本培训计划能够为丁

类船员培养提供有效保障，同时也为我国航运业的发展和繁荣做出积极贡献。